工会的五大基本职责,工会有哪些基本职责

工会的基本职责

根据《工会法》第6条：

维护职工的合法权益是工会的基本职责。

工会代表和维护劳动者的合法权益，同时维护全国人民的整体利益。

工会通过平等协商和集体合同制度协调劳动关系，维护企业职工的劳动权益。

工会依法通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。

工会必须与员工保持密切联系，听取和反映他们的意见和要求，关心他们的生活，帮助他们解决困难，全心全意为他们服务。

相关知识：

第四条工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本活动准则，以经济建设为中心，坚持社会主义道路，坚持人民民主专政，坚持中国共产党的领导，坚持马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，坚持改革开放，按照工会章程自主开展工作。

全国工会会员代表大会制定或修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。

国家保护工会的合法权益不受侵犯。

第五条工会组织和教育劳动者依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥当家作主的作用，通过各种渠道和形式参与管理国家事务、经济文化事业和社会事务；协助人民政府工作，维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。

工会的权利和义务

第十九条企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度的，工会有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。

法律、法规的规定应当提交职工代表大会或者职工代表大会审议、通过和决定，企业、事业单位应当依法办理。

第二十条工会帮助和引导劳动者与实行企业化管理的企业、事业单位签订劳动合同。

工会代表雇员与实施企业管理的企业和机构平等谈判，并签署集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

工会签订集体合同时，上级工会应当给予支持和帮助。

以上是编制的关于工会职责的知识。工会的具体权利和义务见《工会法》的详细规定。