1.从事有毒有害作业的工人应定期体检；
2.在可能存在有毒危害的场所，按规定采取防护措施；
3.患有皮肤病、眼结膜疾病、外伤和过敏反应的人员不得从事有毒有害作业；
4.按规定使用防护用品，加强个人防护；
5.不要在有毒物质有害的工作场所吸烟或进食，饭前饭后要洗手和漱口；
6.注意劳逸结合，避免疲劳作业、恶心作业和其他因身体状况不佳而危及操作人员健康或伤害的作业；
7.做好现场卫生，防止食物中毒；
8.工作场所应通风良好，可采用自然通风和局部机械通风；
9.在职业接触毒物的工作场所，必须采取措施限制毒物浓度，使其符合国家标准；
10.在危险的工作场所，地板应每天保持清洁；
11.当工作场所有害毒物浓度超过国家标准时，立即停止工作，并报告上级处理。
高温作业的劳动保护措施
(一)改善工作条件，配备防护设施和设备。
主要是合理设计工艺流程，改进生产设备和操作方法。
1、采取隔热措施：
(1)水保温：常用方法有水箱或循环水炉门、瀑布水幕等。
(2)使用保温材料：常用材料包括石棉、矿渣、草灰、泡沫砖等。在缺乏水资源的工厂和中小型企业中，最好采用这种方法。
2.通风和冷却措施：
(1)采用自然通风：如天窗、开放式车间、屋顶可安装风帽。
(2)机械通风：如风机和后置送风。
安装空调设备。
(2)加强人身保护
个人防护装备：工作服应由坚固、耐热、透气的织物制成，并根据不同作业的需要配备工作帽、防护眼镜和口罩。如高炉操作工种，必须戴隔热口罩，穿具有良好通风性能的隔热服。
(3)加强卫生保健和保健
1、从预防的角度出发，做好高温作业人员就业前和进入夏季前的工作，凡有心血管疾病、中枢神经系统疾病、消化系统疾病等高温禁忌症者，一般不应从事高温作业，应给予适当的预防和治疗。
2.为防暑降温提供清凉饮料、清凉产品和补充营养：盐苏打、绿豆汤、豆浆和酸梅汤应作为高温饮料使用，少量水分次饮用为宜。
(4)制定合理的劳动休息制度
根据生产特点和具体情况，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业的劳动和休息制度，增加休息，降低劳动强度，减少高温期间的作业。
如果你不能解决与劳动保护欺诈相关的法律问题，你可以咨询。
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