[简报]自2008年1月1日起，老王在上海市物业维修服务机构(以下简称“服务机构”)工作。《服务社劳务合同》由双方签署，合同期限为2008年1月1日至2010年12月31日。在本劳动合同中，双方未就解除合同的经济补偿达成一致。201...
劳动关系认定
2020-09-25
劳动关系是我们每个人都可能有的社会关系之一。当我们的劳动行为发生时，我们与雇主有劳动关系，也就是说，他们受法律保护。那么，我国法律规定的终止事实劳动关系的标准是什么呢？边肖网为您精心整理了以下材料。来和边肖一起学习相关的法律知识。劳动合同的终止可能由以下两种情况引起：一是劳动合同规定的期限届满，劳动合同自然终止；第二，劳动合同的终止是由劳动合同中约定的终止条件引起...
劳动关系认定
2020-09-25
劳动合同是指用人单位与劳动者之间为明确双方的义务和权利而签订的合同。劳动合同也具有法律约束力。与用人单位签订劳动合同后，双方必须履行劳动合同规定的义务。那么，当我们与雇主签订劳动合同时应该采取什么预防措施，这是工人需要知道的。下面，答案将由网给出。1、普通员工签单1.签订劳动合同的时间书面劳动合同可以在用工之日起一个月内签订。否则，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。自用工之日起一年以上未与...
劳动关系认定
2020-09-25
为了正确处理劳动争议案件，根据《劳动法》、《民事诉讼法》等相关法律的规定。适用法律的一些问题解释如下。第一条劳动者与用人单位之间的下列争议属于《劳动法》第二条规定的劳动争议。当事人对劳动争议仲裁委员会的裁决不服，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当受理。(一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的争议；...
劳动关系认定
2020-09-25
以仲裁时效到期为由，影响了双倍工资的赔偿。一名员工于2008年1月1日加入用人单位，该单位从未与该员工签订书面劳动合同。2001年1月1日，该员工离开公司，并向单位声称从2008年2月1日至2008年12月31日没有签订双份工资补偿。在劳动仲裁机构的裁决中，理由如下：“申请人没有证据证明其在受雇期间就劳...
劳动关系认定
2020-09-25
如果单位被雇用做一些临时工作，在这个时候有必要和临时工签订合同吗？对许多临时工来说，这是一个重要的问题。接下来，让边肖网向你介绍临时工是否应该签订合同。临时工是计划经济时代的一个术语。《劳动法》劳动合同制度实施并全面实施后，所有用人单位和员工都全面实施了劳动合同制度。在雇主中，各种各样的雇员都享有同样的权利。因此，过去意义上的临时...
劳动关系认定
2020-09-25
用人单位招用劳动者的，应当与劳动者签订劳动合同。雇主必须履行法律规定的相关义务。那么，雇主应该在工人参加工作之前和之后告诉他们什么，以及如何保存证据？下面，网站编辑会给你一个详细的介绍。《劳动合同法》第8条规定：...
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2020-09-25
非全日制就业不同于全日制就业，因为它的时间是灵活和相对自由的。此外，兼职薪资计算不同于全职薪资计算。那么，给兼职员工发工资的方式是什么呢？下面的网络编辑将向你介绍它，希望能对你有所帮助。支付兼职就业的方式《劳动合同法》第六十八条非全日制用工是指劳动者以小时为主要支付报酬的用工形式，同一用人单位劳动者的平均每日工作时间一般不超过四小时，每周工作总时间不超过二十四小时。...
劳动关系认定
2020-09-25
当一个单位与它的劳动者发生纠纷时，它常常以没有劳动关系为例。对于劳动者来说，有必要收集相关证据证明与单位存在劳动关系，以便更好地维护其合法权益。那么有什么证据可以证实这种劳动关系呢？让我们从以下内容中学习。1.确认劳动关系的证据有哪些原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，雇主和工人在确定双方之间存在劳动关系时，可以参考以下文件：(1)工资支...
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2020-09-25
[简报]我们公司是一家外商投资企业。今年的3月8日妇女节，因为公司赶上了生产旺季，没有为女员工庆祝，也没有假期和休息。所有女性员工都正常工作。最近，一些女员工向公司提议，公司应该支付他们加班工资的300%，因为公司安排在法定假日3月8日妇女节工作。我们想问一下公司是否应该支付加班费。[案例分析]公司在3月8日妇女节安排女性员工工作时，不需要支付加班工资。根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》的...
劳动关系认定
2020-09-25
法律援助对整个社会都有贡献。对农民来说，这是保护他们权益的有效途径。只要有法律，就有一线希望。农民需要钱获得法律援助吗？边肖网带来了“普通农民工法律援助收费吗？”通过你的问题，希望能帮助你。法律援助中心应审查农民工的经济状况。符合法律援助条件的，...
劳动关系认定
2020-09-25
劳动者与用人单位建立劳动关系后，必须确定劳动关系的期限。确定劳动关系期限的标准有明确的法律规定。在实践中，劳动关系的持续时间往往是与时间限制相结合的。一、劳动关系存续期间的认定有劳动合同的，为合同约定的工作期限；如果不是，这是雇员和...
劳动关系认定
2020-09-25
孙从1998年开始从事货物运输，从2006年开始与建筑公司签订运输合同，每年1月1日签订一次。合同的主要内容包括：工作任务是由公司的运输团队分配的(具体的运输工作没有约定的薪酬计算方法)，还要求遵守公司的运输规章制度，违反规章制度要受到处罚。如果交通事故导致他人或我受伤，我将对此负责，这与公司无关。在公司的运输团队中，有8名司机签了劳动合同，11名司机签了运输合同，比如孙谋。然而，11个人，如...
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2020-09-25
工作是许多人的收入来源。在当前不断扩张的经济中，找工作越来越难。在找工作时，许多企业需要求职者等待一个多月。在这漫长的等待中，我们能做的就是尽可能为人力资源部提供全面的入职材料。在这里，我们将提醒每个人新员工开始工作需要什么材料。新员工加入公司需要什么材料？新员工入职流程主要分为六个步骤：首先，为进入做准备；第二，进场报告；第三，入境手续；第...
劳动关系认定
2020-09-25
农村户口的六大优势：承包土地和宅基地：农村户口可以在宅基地上建房。承包地、自留地、林地和各种补贴，以及郊区土地增值，增加了农村户口的含金量。(2)有权分配集体收入：当土地能够赚取收入时，农村户口(无论大小)可以同时享受分红，但如果没有这样的集体户口，他们就不能享受分红。征地补偿：如果国家或企业征用或征用农民的土地，需要按照被征用土地的原用...
劳动关系认定
2020-09-25
非法雇佣是一种存在于大量人们生活中的非法雇佣关系。如何认定非法用工，如何通过法律规定非法用工？接下来，网站的小编辑为每个人收集了一些这方面的知识。欢迎阅读！(a)非法就业的定义根据《工伤保险条例》第63条和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第2条的规定，所谓“非法用工”是指“无营业执照或无合法登记备案的单位、被依法吊销...
劳动关系认定
2020-09-25
根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》的相关规定，证明劳动关系的证据根据证据的有效性排列如下：1.双方签订的劳动合同；2.由公司盖章确认的工资卡、工资存折、工资条或记录、公司盖章的员工花名册；3.雇主为工人支付各种社会保险费的记录；4、用人单位发给劳动者的《工作证》、《服务证》等能证明身份的文件；5.用人单位的招聘《登记表》、《登记表》等由劳动者填写的招聘记录；6.由雇主盖章的出勤记录；7.其他...
劳动关系认定
2020-09-25
劳动关系的认定相对容易认定，证据也容易找到。卡车通常在寻找附属公司。如果这辆卡车的司机是他自己的，那么这种劳动关系肯定不存在。网边肖通过您的提问带来了“如何区分卡车司机的劳动关系”的内容，希望对您有所帮助。如果卡车司机是车主，则与附属物流公司没有劳动关系。如果卡车司机不是车主，他与车主有劳动关系。如果他遇到劳资纠纷，他...
劳动关系认定
2020-09-25
企业的就业方式可以多种多样，不一定是全职就业，也可以是兼职就业。企业聘用此类员工时，双方需要签订相关劳动合同，以保障其权益。那么，兼职雇佣合同的期限是多长？密切关注网，了解更多信息。兼职雇佣合同的条款是什么兼职劳动合同的期限由用人单位和劳动者约定。法律中没有具体规定。非全日制用工的特点是：在这种用工制度下，双方不约定试用期，一般...
劳动关系认定
2020-09-24
伤残津贴是指工伤保险基金或用人单位按月支付给因工致残被认定为一级至四级伤残，并与用人单位保持劳动关系，因工致残被认定为五级和六级伤残的职工的津贴。工伤职工存在劳动能力障碍，失去就业机会，自身行为能力被削弱，与工伤事故有直接的因果关系，理应享受相关津贴和补偿。伤残津贴的计算方法根据职工的伤残鉴定水平，按本人工资的一定比例确定，由社会保险机构...
劳动关系认定
2020-09-24
用人单位未与劳动者签订劳动合同的，在确定劳动关系时可以参照下列文件：1)工资支付凭证或记录(职工工资名册)和缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者出具的《工作证》、《服务证》等证明身份的文件；3)劳动者填写的《登记表》、《申请表》等招聘记录；4)出勤记录；5)其他劳动者的见证等。其中，第(1)、第(3...
劳动关系认定
2020-09-24
在我们的日常工作中，我们经常面临找到工作后与雇主签订劳动合同的情况。至于劳动关系的确定，我们知道从雇佣之日起就已经确定了。如何计算和建立工作中的劳动关系，网边肖通过您的提问带来了“如何计算和建立工作中的劳动关系”的内容，希望对您有所帮助。一，劳动关系的定义劳动关系是指劳动过程中依法确立的用人单位与劳动者之间的权利义务关系。用人...
劳动关系认定
2020-09-24
劳务派遣又称劳务派遣和劳务租赁，是指派遣机构与被派遣劳动者签订的劳动合同，被派遣劳动者向被派遣企业支付劳动报酬。劳务派遣机构与被派遣劳动者之间存在劳动合同关系，但劳务报酬发生在被派遣劳动者与被派遣企业之间。劳...
劳动关系认定
2020-09-24
成都市委近日发布通知称，今后党政机关原则上不得使用“临时工”。临时工需要签订劳动合同吗？接下来，com为每个人收集了一些这方面的知识。欢迎阅读！原则上，党政机关今后不应使用“临时工”。临时工需要签订劳动合同吗临时工工作时应该签订劳动合同在法律意义上，临时工没有...
劳动关系认定
2020-09-24
劳动者在劳动活动中遭受人身伤害的，用人单位应当承担赔偿责任，这是一种民事赔偿，劳动者应当在法定的诉讼时效内要求赔偿人身伤害。那么，雇佣关系中人身损害赔偿的限度是什么呢？今天，江西律师整理出以下内容来回答您的问题，希望对您有所帮助。时效期限为一年。诉讼时效从你知道或应该知道你的权利被侵犯的时间开始计算。但是，如...
劳动关系认定
2020-09-24
