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甲方(雇主)

名称：

地址：

法定代表人：

经济类型：

联系号码：

乙方(员工)

名称：

身份证号码：

当前地址：

联系号码：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动法律、法规、行政规章、企业依法制定的规章制度和集体合同，双方同意按照自愿、平等、协商一致的原则订立本劳动合同(以下简称本合同)，共同遵守本合同所列各项条款，并确认本合同是解决争议的依据。

第一章合同的种类和期限

第一条甲乙双方选择的合同类型为(_ _ _ _ _ _ _ _ _ _)

A.固定期限自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _如双方需要重新约定劳动合同期限，应在合同期满前30天内确定。

b .无固定期限，自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _起终止

C.以完成某些工作任务为截止日期：从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

第二条乙方的开始时间与约定时间不一致的，以实际到达日期为合同建立劳动关系的开始时间。

第二章试用期

第三条甲、乙双方同意试用期自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _开始

第四条就业条件如下：

1.教育背景和文化：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

2.身体状况：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

3.工作技能：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

4.团队精神：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

5.其他：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

第三章工作内容和工作场所

第五条甲方应雇用乙方在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

第六条乙方的工作地点为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

第七条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按质按量按时完成本职工作；未经甲方许可，乙方不得在其他单位兼职。

第八条甲方根据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需要调整乙方的工作岗位和生产工作报酬的，原则上应协商一致，但下列情况除外：

A.因生产经营服务、产业和产品结构、工艺流程、组织机构等调整的需要，甲方需要调动乙方工作时。乙方应接受；

B.甲方因生产经营服务需要，可临时安排乙方到其他岗位工作，工作时间由双方协商确定；

C.乙方因技能、健康等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。

第四章工作时间和休息时间

第九条乙方岗位实行以下工作时间制度(_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _)

A.标准工作时间制度。

B.不定时工作时间。

C.工时的综合计算。

第十条甲方应安排员工在下列节假日休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律法规规定的其他节假日、婚假、丧假、产假等。

第十一条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班的，乙方应服从甲方的统一安排；甲方应按规定支付加班费，以保障乙方的合法权益.

第十二条乙方加班必须经甲方确认并同意，否则不视为结束

第十五条乙方不得从事与甲方利益相冲突的其他第二职业或活动，并应保守甲方的商业秘密和知识产权。

第十六条乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权根据国家和单位的规定给予乙方纪律或经济处罚，直至通知解除合同。

第六章劳动报酬

第十七条乙方在正常工作并支付正常劳动报酬后，有权获得相应的劳动报酬，乙方的岗位实行以下工资计算和支付方式(_ _ _ _ _ _ _)。

A.计时形式：乙方月基本工资(除非另有规定， 所有税前应付薪金) 是_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _加班工资基数为人民币_ _ _ _ _元/小时，事假扣除标准为_ _ _ _ _ _ _ _元/小时，病假扣除标准为_ _ _ _ _ _ _ _元/小时。

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