公司劳动合同范本通用版,简约劳动合同范本

贸易公司主要买卖商品。对贸易公司来说，最重要的是信息和商业渠道，它们应该有货源和销售目标，并产生一定的利润。真正的贸易公司收集市场需求和供应，并根据市场规则进行合理分配。资源可以被分配来满足人们的需求。

贸易有限公司劳动合同范本

甲方：(业主全称)_ _ _ _ _ _ _ _贸易有限公司

法定代表人：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

单位地址：市_ _ _ _ _ _ _ _区_ _ _ _ _ _ _ _路_ _ _ _ _ _ _ _楼

乙方：(员工姓名)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

身份证号码：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

户籍所在地：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

现居住地：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

因生产需要，甲方根据劳动合同制度聘用乙方为甲方员工。

根据《中华人民共和国劳动法》、《市劳动合同规定》、《市劳动合同条例》，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条协议期限

本协议自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _试用期为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。 乙方在试用期内被证明不符合甲方录用条件的，甲方可以解除劳动合同。

第二条工作和任务

1.经审查，甲方现任命乙方在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _工作

2.乙方应按甲方确定的岗位职责，按质按量按时完成工作任务，并接受岗位职责和绩效考核。

3.甲方应提供必要的工作条件。

第三条工作时间和报酬

1.甲方实行8小时工作制。甲方是中国一个特殊的运输行业。由于工作特点(生产)，如果乙方需要实行不定期工作日，乙方应服从公司的需要。

2.根据乙方目前的岗位和工作岗位，甲方确定试用期工资为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

3.甲方应以货币形式支付乙方月工资。

第四条劳动纪律

乙方应严格遵守国家有关部门的规定和甲方的规章制度。成绩突出的给予奖励和提拔，违反纪律的按有关规定处罚。

第五条劳动保险和福利

1.对有本市劳动手册且符合本市要求的员工，甲方按本市规定的基本标准支付三金(养老金、医疗保险和失业救济金)，并为无工作单位的外省员工购买社会综合保险，同时办理员工群体意外人身保险，不报销医疗费用。

2.法定假日是带薪假日。

第六条协议的变更、终止、解除和续订

1.有下列情形之一的，甲乙双方可以变更本协议：

(1)甲方因机构变动取消原岗位，且没有合适的岗位安排时，应提前30天通知甲方终止合同；

(2)本合同签订后，其所依据的法律、法规、规章和政策已经修订；

(3)由于不可抗力，本协议无法履行；

(四)法律法规规定的其他情形。

2.合同期满后，双方应办理合同终止手续(违约责任详见本合同第七条)。因工作需要，经乙方同意，双方可以续签合同.

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同或除名：

(一)证明不符合录用条件或者不符合录用条件的

5.乙方自愿终止合同的，应提前30天书面通知甲方，但在合同期内，乙方应向甲方返还甲方支付的各种专项培训费，并向甲方支付违约金元。

6.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方终止本合同：

(一)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

(2)甲方未按合同约定支付劳动报酬的。

第七条违约责任

1.单方违反本协议，给对方造成经济损失或其他损失的，应根据其后果和责任支付违约金和赔偿。

2.如甲方同意辞职，但未能按时清偿公务、债权债务，甲方有权扣留毕业证书(职称证书)并扣除当月工资，乙方应承担相应的经济损失。

3.甲方培训的员工在合同期或规定的服务期内离职(辞职)，应按规定向甲方支付培训费。

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