简单的聘用合同范本,校长聘用合同范本

一、合同条款

甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时职位。合同期限为一年，从(日期)到(日期)。

二。乙方工作内容(待填写)

三。甲方的权利和义务

(1)负责乙方的日常人事管理；

(2)负责支付乙方每日工资人民币元。

(3)其他；

四.乙方的权利和义务

(1)接受甲方管理，按照合同要求认真履行工作职责，服从工作安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；

(二)享受合同规定的工资待遇；

(3)签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；

(4)其他

V.劳动合同的变更、解除和终止

(1)有下列情形之一的，甲方可以提前30天书面通知解除合同：

1.合同履行不良，未能完成工作任务，考核不合格；

2.甲方因合并或裁员需要裁员，经双方协商未能就岗位调整达成一致的；

3.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的，或者医疗期满后仍未康复的；

4.订立合同的客观条件发生重大变化，经双方协商不能就合同变更达成协议的。

(2)有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同：

1 .严重违反劳动纪律或用人单位的规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果和严重违反职业道德，对单位造成极其恶劣影响的；

2.一年内连续旷工时间超过十五天或累计旷工时间超过三十天；

3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导，严重影响工作秩序和社会秩序的；

4.贪污、盗窃、赌博和渎职行为严重的；

5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；

6.伪造成绩单、学历、健康证明，以其他不正当手段欺骗甲方的；

7.被依法开除、再教育、判刑、追究刑事责任的；

8.其他违反国家、学校和甲方规定的行为。

(3)有下列情形之一的，甲方不得终止与乙方的合同：

1.在国家规定的医疗期限内患病或非因工负伤的；

2.工伤，且劳动鉴定部门已完全或大部分丧失劳动能力的；

3.在孕期、产期和哺乳期实行计划生育的女职工；

4.符合国家规定的其他条件。

对于上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇视岗位而定。

(4)合同期内，如乙方违约要求终止合同，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。终止合同的时间自甲方同意之日起计算.

(5)有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方终止合同：

1.甲方未按规定支付劳动报酬的；

2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。

(6)有下列情形之一的，本合同自行终止：

1.合同期限届满；

2.乙方在合同期内死亡；

3.乙方按照国家规定应征入伍的；

4.法律法规规定的其他情形。

六.违约责任和争议解决

合同一经签订，即具有法律效力。合同期限届满前单方解除合同，不符合解除合同条件的，应当承担违约责任。甲乙双方因本合同终止发生的任何争议，双方应协商解决。协商不成的，可以向有关仲裁机构申诉。

七个，另一个

本合同经双方签字后生效。本合同一式两份，双方各执一份。

甲方(盖章)和乙方(签字)

一年中的月日