小时工劳务协议样本,个人小时工合同范本

小时劳动合同模式1

甲方：有限公司乙方：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

法定代表人或受教育程度：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

授权代表：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

公司住所：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

电话：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

邮政编码：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _街道办事处：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

电话：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

邮政编码：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

根据《中华人民共和国劳动法》和《西安市实施劳动合同制度的若干规定》，北京某有限公司(以下简称甲方)和_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(以下简称乙方)在平等、自愿、协商一致的基础上签订本聘用协议，并共同遵守。

1.甲方聘用乙方的工作岗位为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

二。合同条款：

本合同的期限从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _开始

三。乙方在合同期内的权利和义务：

1.乙方应遵守国家法律法规，接受甲方的领导，服从甲方的管理和工作安排。

2.乙方在甲方服务期间应遵守甲方的安全操作规范。

3.乙方应保质保量完成自己的工作任务，勤奋敬业，忠于职守。

4.乙方享受按甲方规定的工资标准(不低于最低工资标准)支付的劳动报酬。

5.乙方享受甲方支付的社会保险费用.

6.乙方在甲方服务期间，乙方在执行甲方任务或主要利用甲方提供的材料和技术条件所完成的技术成果(包括专利技术成果、非专利技术成果和作品)为该岗位的技术成果，其所有权、使用权和转让权归甲方所有.上述技术成果申请专利的，专利申请权和专利权归甲方所有；如果您申请技术版权注册，技术版权归甲方所有.

7.在甲方服务期间，乙方有义务保守甲方的商业秘密和技术秘密.乙方因泄漏给甲方造成损失的，应予以赔偿。

四.甲方的权利和义务：

1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产和各项规章制度的教育和培训。

2.甲方应根据工作性质为乙方提供必要的工作条件，并为乙方提供安全健康的工作环境.

3.根据甲方内部工作需要，甲方可以更换乙方的岗位，乙方愿意服从。

4.甲方可根据乙方的表现对乙方进行奖惩。

5.甲方应按规定按时支付乙方的工资和社会保险费用。

6.甲方享有国家法律规定的其他权利，并承担相应的义务。

五、协议的解除和终止：

1.有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方终止本协议：

(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

(二)严重失职渎职，给甲方利益造成重大损失的；

(三)被依法追究刑事责任的；

(4)严重违反本合同第三条第一、二、三、七款；

(5)应聘时向甲方提供虚假信息和材料。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，但应提前30天书面通知乙方，并依法支付经济补偿金：

(1)乙方患病或非因工负伤，一年内累计病假三个月仍不能从事原工作或甲方安排的其他工作的；

(2)乙方不称职；

(三)订立劳动合同的客观条件发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，双方不能履行的

(一)暴力、威胁或者非法限制人身自由强迫劳动的；

(二)未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

5.合同期满后，甲乙双方均可根据有关规定解除合同并办理辞职手续。

六.违约责任：

如因一方违约导致本合同无法履行，违约方应向另一方支付相当于乙方一个月工资的违约金.如果给对方造成损失，也应赔偿。

七.如因履行本合同发生劳动争议，甲乙双方均可申请劳动争议仲裁，如不服仲裁裁决，可向法院提起诉讼。

八.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

九.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

X.本合同经双方签字盖章后生效。

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