劳动合同范本通用版,零售业劳动合同范本

北京零售业劳动合同范本

甲方：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

法定代表人：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

营业地址：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

联系号码：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

乙方：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

居民身份证号码：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

出生日期：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

邮政编码：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

在北京的住所：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

户口所在地：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

根据《劳动法》及相关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并遵守本合同所列条款。

第一条本合同自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

试用期将于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _结束。

第二条乙方担任的职务(工种)。

乙方患本工种、本行业禁止的疾病时，应及时向甲方报告，并立即离岗。

甲乙双方关于乙方岗位(工种)的其他协议：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

第三条甲方应在乙方上岗前对其进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务标准、职业道德、职业技能和甲方规章制度的培训。乙方应严格遵守甲方的规章制度。

第四条甲方必须每年按照国家规定组织乙方健康检查。

甲方应为乙方提供必要的安全防护设施，并按照国家有关劳动安全卫生的规定发放必要的劳动防护用品。

第五条甲方可以下列方式向乙方支付工资：

(1)月薪为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

(2)日工资为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

因业务任务不足，甲方安排乙方候岗的，甲方支付乙方的生活费用为元。

甲方提供的住宿或相当于甲方提供的住宿不得转换为乙方的工资。

双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。

第六条乙方每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。因生产经营需要，经与工会或乙方协商，甲方可延长工作时间，一般每天不超过一小时；如因特殊原因需要延长工作时间，在保证乙方健康的情况下，延长工作时间每天不得超过3小时，但每月不得超过36小时。

甲方因工作需要实行特殊工时制度的，应先报劳动保障行政部门批准。

如甲方因客户服务需要安排乙方加班或延长工作时间，甲方应按国家规定支付乙方加班工资。

第七条甲方应按北京市规定为乙方办理各项社会保险。乙方因工负伤，工伤保险待遇按照国家和本市有关规定执行。

第八条乙方违反服务规范、劳动纪律、质量管理规定、操作规程等规章制度，造成服务质量事故的，乙方应按照甲方的相应规定承担责任。

第九条甲方非法、不道德安排乙方工作或损害乙方身心健康的，乙方有权拒绝。

未经乙方同意，甲方不得泄露或披露乙方的个人资料。乙方有义务保守甲方的商业秘密。

第十条有下列情形之一的，甲方可以随时终止本合同：

(一)证明在试用期内不符合录用条件的；

(二)盗窃财物、赌博、吸毒、打架斗殴的；

(3)严重违约

医疗期满后，乙方不能从事原工作或甲方安排的其他工作，或不符合国家和本市有关从事相关行业和工作的规定，且甲方不能安排其他工作的，可提前30天书面通知乙方终止本合同。

第十二条除本合同第十条外，甲方解除乙方劳动合同的，应当按照国家和本市的规定支付经济补偿金。

第十三条乙方应提前30天书面通知甲方终止本合同。

第十四条乙方在履行劳动合同过程中，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第十五条双方约定的其他事项。

第十六条因履行本合同发生争议时，双方应在劳动争议发生之日起60天内向甲方区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

第十七条本合同未尽事宜或与国家和北京市规定相抵触的，按有关规定执行。

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