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广州劳动合同模式

甲方(雇主)和乙方(雇员)

名称：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

法定代表人(主要负责人)身份证号码：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的户籍地址。

经济类型：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

邮寄地址：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

联系人：_ _ _ _ _ _ _ _ _电话：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)及国家、省、市有关规定，遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则，甲乙双方订立本合同。

一、合同条款

(一)合同期限

甲、乙双方同意在以下_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _中确定本合同的期限：

1.有一个固定的期限：从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

2.无固定期限：从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

3.完成某些工作的截止日期为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

(2)试用期

双方同意按照下列第种方式确定试用期(试用期包含在合同期限内)

1.没有试用期。

2.试用期从_ _ _ _ _ _ _年_ _ _ _ _ _ _月_ _ _ _ _ _ _日开始。

(如果合同期限超过三个月不满一年，试用期不得超过一个月；合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。如果合同的最后期限是完成某些任务，或者合同期限少于三个月，则不能同意试用期。同一个雇主和同一个工人只能同意一个试用期。)

二。工作内容和位置

(1)乙方的工作内容：

(2)乙方工作内容确定为(填写“是”)(_ _ _ _)管理和专业技术/(_ _ _ _)工人。

(3)甲方因生产经营需要调整乙方工作内容的，应协商同意变更本合同，并附双方依法签署或盖章的协议或变更通知。

(4)乙方工作地点：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

(5)除临时工作或短期学习培训外，如甲方需要乙方在本合同约定以外的地点或单位工作学习培训，按本合同第七条办理。

三、工作时间和休息休假

(1)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：

1.标准工时制度，即每天工作_ _ _ _小时，每周工作_ _ _ _天，每周正常工作不超过40小时，至少休息一天。

2.不定期工作制，即乙方岗位实行不定期工作制，经劳动行政部门审批后，每周至少休息一天。

3.综合工作时间计算系统，即经劳动行政部门批准后，乙方岗位采用综合工作时间计算系统，以(填写“是”)年()半年()季度()或月()为周期。

(2)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后，可延长工作时间。除《劳动法》第42条规定的情况外，一般每天不得超过1小时，因特殊原因每天最长不得超过3小时，每月不得超过36小时。

(三)甲方依法执行企业自身补充的法定工作、休息和休假制度，按规定给予乙方休假、年休假、婚假、丧假、产假、护理假等带薪假期，并按本合同约定的正常工作时间工资及相关政策法规规定的计算方法支付工资。

第四，劳动报酬

(1)乙方正常工作时间的工资标准(计算

2.计件工资：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _(如果超过70%的员工能在正常工作时间内完成，本协议有效)；

3.其他表格：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

(2)乙方试用期工资为元/月(不低于第 (1)项约定工资的80%或本单位同岗位最低工资，不低于本市最低工资标准)

(3)甲方依法安排乙方加班的，应按《劳动法》第44条支付加班工资。

(四)工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券代替货币支付。

(5)甲、乙双方可根据各自单位的经营状况和物价指数，通过双方协商或集体协商，依法确定正常工资增长的具体措施。

(6)甲方应于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _向乙方支付工资

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