简约劳动合同范本,个体劳动合同范本

2014年东莞劳动合同范本

甲方性质：

地址：

乙方：

性别：

出生日期：

当前地址：

身份证号码：

为建立社会关系，明确权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规和规章，在平等、自愿、协商的基础上，签订本合同。

第一条劳动合同期限

本合同的期限类型为期限，自年月日起至年月日止，其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容

1.根据生产(工作)需要，甲方安排乙方担任生产(工作)岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件

2.乙方应服从甲方安排的工种和岗位，按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标和生产(工作)任务。

3.乙方的生产(工作)任务是：

4.根据生产(工作)需要，经双方同意，甲方可将乙方的工作岗位调换。

第三条劳动保护和劳动条件

1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度、操作规程和工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。

2.甲方必须按照国家规定向乙方提供劳动安全卫生用品和必要的劳动保护用品。

3.甲方应按国家规定对存在职业危害的乙方进行健康检查。

4.甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工给予特殊保护。乙方在生产(工作)过程中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝执行违章指挥或强迫甲方管理人员承担风险。如果甲方安排乙方从事特种作业，乙方必须按照国家规定进行专门培训，取得特种作业资格，或者乙方已经接受培训，取得特种作业资格。

第4条工作时间、休息和休假

1.甲方安排乙方执行工作制度。

(1)实行正常工作制时，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时。经与工会和乙方协商，工作时间可延长至一小时以上；如因特殊原因需要延长工作时间，根据保证条款，延长的工作时间每天不得超过3小时，每月不得超过36小时。

(二)经劳动行政部门批准，工作时间按照国家有关规定执行。

2.甲方应按照国家规定保证乙方的休息权利。

3.法定节假日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。

4.乙方连续工作一年以上的，享受国家规定的带薪年休假。

第五条劳动报酬

1.如果乙方按照甲方的规定完成生产(工作)任务，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方工资，每月至少一次。支付工资的标准和方法如下

3.乙方在试用期内的临时生活津贴为每月人民币。

4.甲方支付给乙方的经济工资不得违反当地政府的最低工资规定。

5.甲方应在提高经济效益的基础上逐步提高乙方的工资水平。

6.乙方完成劳动定额规定或工作任务后，甲方安排乙方在法定标准的第二个工作时间以外工作的，劳动报酬按国家有关规定执行。

7.如果乙方因非乙方原因停止工作，甲方必须按照当地政府规定向乙方支付停止工作贴或生活费。

第六条保险利益

1.双方必须按照国家和地方有关社会保险的规定按时足额缴纳社会保险费；养老、失业、医疗、工伤、生育保险等。)

双方解除和终止本合同后，甲方必须按照国家或地方规定为乙方办理社会保险转移手续。

2.乙方在任职期间因工负伤或患职业病、患病或非因工负伤、因工或非因工死亡的待遇，按照国家和地方有关规定执行。

3、女wo

1.甲方应制定和完善内部规章制度、劳动纪律、内部规章制度以及国家相关法律、法规和规章制度。

2.乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.如乙方违反规章制度和劳动纪律，甲方有权依法给予行政处分。

第八条劳动合同的终止

1.本合同期满后，本合同的执行终止；

2.已签订无固定期限劳动合同的乙方达到法定退休年龄的，应立即终止执行；

3.双方在本合同中约定的终止条款应立即终止。协议条款应在本合同的协议条款中说明。

第九条劳动合同的变更

有下列情形之一的，双方可以协商变更合同的相关内容：

(1)甲方变更生产和调整生产(工作)任务；

(2)本合同所依据的法律、法规、规章和政策已经修订；

(3)因不可抗力导致合同无法履行；

(4)乙方身体部位发生重大变化，致使本合同无法履行的；

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