企业职工劳动合同范本,合同制职工劳动合同范本

合同制工人是指企业、事业单位通过签订合同招聘的短期工人。根据国务院国发(1986)77号文件和国务院99号令，用人单位签订了以完成工作为期限的定期劳动合同、无定期劳动合同和劳动合同。包括实行全日制劳动合同制单位的所有员工。

合同工劳动合同范本

招聘人员：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(企业、事业单位、事业单位、团体及其他单位的管理人员)简称甲方

乙方：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(合同制员工)简称乙方

根据相关规定，甲方在招聘员工时已报经相关部门批准(或同意)，且甲方已向乙方如实介绍了与本合同相关的信息；乙方已向甲方提交劳动手册.甲乙双方本着自愿平等的原则，经协商一致，签订本合同，以资共同遵守。

第一份合同

本合同期限为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年(或_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _个月)，从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _开始

(对于没有一定期限的合同或有完成某项工作时间的合同，应标明“本合同没有一定期限”或“本合同以完成某项工作为期限”。)

第二条试用期

试用期为_ _ _ _ _ _ _个月(或_ _ _ _ _ _ _年)，即从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

(试用期的长短，有关部门有规定的，按规定执行；如果相关部门没有规定，招聘人员应根据员工的工作能力和实际水平来确定。)

第3条职位(或工作类型)

甲方聘用乙方担任_ _ _ _ _ _职务(或从事某项工作)

第4条工作时间

每周工作六天，周日休息。工作时间是一天八小时。上下班时间按甲方规定执行。(对于以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。)

第五条劳动报酬

(1)试用期内，乙方月工资为人民币元。试用期满后，每月工资根据乙方的技术水平、劳动态度和工作效率确定。

(如果完成某项工作量的时间是合同期，报酬也可根据工作量确定。如果实行计件工资，将按计件工资支付。)

(2)乙方享有与同工种固定员工同等的岗位津贴和奖金待遇。

第六条生活福利待遇

(1)补贴待遇：乙方享有与正式员工相同的交通补贴、食品补贴和取暖补贴。

(二)假期待遇：乙方享有与正式员工相同的假期、婚假、产假和丧假。工作一年以上需要探亲的，可以享受探亲待遇_ _ _ _ _ _ _天(不含出差时间)，工资照发，差旅费报销。

(三)特殊儿童保育费：乙方享有与正式员工相同的特殊儿童保育费。

第七条劳动保护

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(乙方的劳动保护按国家有关规定执行。)

第八条乙方对疾病、残疾、生育等的治疗。以及养老保险的方法

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(本条有规定的，按规定执行；如无规定，应经双方同意。)

第九条政治待遇和劳动纪律要求

(1)乙方享有与正式员工同等的政治权利，如参与企业民主管理的权利、入党、团组织、工会等权利。

(2)乙方已签订一定期限的劳动合同，任期短于领导任期的，可将合同期限视为领导任期；如果这个职位没有任期限制，它可以被取消

甲方应加强对乙方的思想政治教育、遵纪守法教育和安全生产教育，并根据工作和生产需要提供业务和职业技术培训。

第十一条劳动合同的变更

(一)有下列情形之一的，允许变更劳动合同：

1.双方协商一致，不会损害国家和社会的利益；

2.订立劳动合同的法律规定已经修改；

3.甲方单位因严重亏损、关闭、停产、变更生产，或上级主管部门决定变更工作任务和性质，确实无法履行劳动合同规定的；

4.由于不可抗力或一方不能无过错阻止的外部原因导致原合同无法履行；

5.法律规定的其他情形。

(2)在合同未变更的情况下，除下列情况外，甲方不得安排乙方在合同外工作：

1 .发生事故或自然灾害，需要及时修复或救灾的；

2.因工作需要临时调动(本单位岗位之间和机构之间)；

3.不超过一个月的短期停机时间；

4.甲方依法对未签订一定期限劳动合同的员工进行重新任命、调动和变更工作；

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