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实习生就业协议书

无忧找律师 作者:admin2020-09-15 09:18:02 劳动合同 255人浏览

甲方:

地址:

乙方:

Id号:

学校:

为明确实习生和实习单位的权利和义务,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致,签订本协议。

一、实习时间和工作安排

1.根据甲方的岗位要求,由所在学校的毕业生就业服务机构推荐乙方到甲方指定的岗位实习。

2.甲方根据本单位的具体情况安排乙方的实习活动,包括必要的培训,以提高乙方的实践能力。

3.甲方不承诺乙方毕业后将被录用为公司员工。如果实习结束,双方愿意通过协商达成正式劳动协议,甲方将优先录用乙方为公司员工。

二、实习岗位

4.甲方根据工作需要和乙方学习的专业,安排乙方在本部门工作.实习期间,甲方可根据自身需要和乙方具体情况调整实习岗位。

三。双方的权利和义务

5.乙方实习期间,甲方协助乙方所在大学管理乙方;每月日之前向乙方提供每月元的基本生活补贴;尊重乙方的休息权利;提供基本工作条件和劳动保护用品,确保乙方在实习岗位的安全;实习结束后,与乙方所在学校合作,共同对乙方进行评估,并出具实习证明。

6.乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加实习,并按时完成实习期间甲方交付的任务和工作;遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密和技术秘密。

7.乙方在实习期间应遵守的规定:

(1)乙方应遵守国家法律法规;

(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律和管理制度;

(3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反给甲方造成财产损失,按甲方的规定处理。

对于不符合相关制度的学生,甲方有权决定给予乙方警告、通知或单方面立即终止协议并终止乙方在甲方的实习,但应提前告知乙方并说明理由。

8.实习期间,乙方在说明原因并征得甲方同意后,可终止与甲方的协议。

四.违约责任

9.如果甲方或乙方违反本协议规定的各自的责任和义务,即构成违约,守约方有权终止本协议。

10.如乙方违反甲方的管理制度(包括保密制度),甲方可根据情节轻重向乙方所在学校举报并给予教育或终止实习。如果乙方给甲方造成损失,甲方可以向乙方索赔.

11.如甲方未按时足额支付乙方基本生活补贴,乙方有权要求赔偿。

五.其他规定

12.本协议未尽事宜,甲乙双方可另行签订补充协议或协商解决。

13.本协议一式两份,经甲方授权代表签字并加盖甲方公章、乙方签字后生效,双方各执一份。

甲方(盖章):乙方(签字):

授权代表(签名)

一年中的月日

主编:李安

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