货车司机聘用合同,简单私人聘用货车司机协议书

雇佣合同是一种合同形式，它不仅具有一般合同的特征，而且具有自己独特的特征。这些特点使该合同区别于其他合同，如劳动合同和公务员任用合同，使雇佣合同成为一种独立的合同类型。

卡车司机雇佣合同范本

甲方

乙方性别

出生年月日

居民身份证号码：

单位地址家庭地址：

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商自愿签订本合同，并遵守本合同所列条款。

第一条本合同的期限类型为_ _ _ _ _ _ _ _期限合同。本合同的生效日期为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。试用期为个月，合同终止。

第二条乙方同意根据甲方工作需要担任汽车驾驶员。乙方应严格遵守本合同及本单位各项工作制度和岗位责任制的要求。

第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵纪守法、业务技术、劳动安全及相关规章制度的教育和培训。

第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度。乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可按本单位的规章制度处理，直至解除本合同。

第六条甲方安排乙方实行不定期工作制度。在保证安全驾驶和完成甲方任务的前提下，乙方自行安排工作、休息和休假。

第七条乙方完成规定的工作任务后，甲方按照双方协商的工资支付标准支付乙方工资2000元。 第十四条经双方协商一致，本合同可以解除。

第十五条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.试用期内，被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的；

4.《机动车驾驶证》、《准驾证》被相关部门撤销；

5.被依法追究刑事责任的。

第二十三条任何一方违反劳动合同的规定，给对方造成损失或者损害的，应当按照国家和成都市的有关规定承担赔偿责任。

第二十四条当事人约定的其他内容：

第二十五条因履行本合同发生劳动争议的，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起60日内向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼

第二十七条本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。

第二十八条本合同一式两份，双方各执一份。

甲方(盖章)和乙方(签字)

法定代理人

签署日期年月日