正规简易劳动合同范本,个人简易劳动合同范本

简单劳动合同模式

签订合同的说明

1.用人单位和劳动者应当保证向对方提供的与履行劳动合同有关的所有信息真实有效。

2.用人单位可以与劳动者约定试用期，但劳动合同期限以完成一定任务为期限或者劳动合同期限少于三个月的，不予约定。试用期包括在劳动合同期限内。劳动合同期限在三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

3.用人单位支付的工资不得低于当地最低工资。用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，应当支付不低于工资的150%；劳动者安排休息日工作，不能安排补休的，支付不低于工资的200%；如果工人被安排在法定假日工作，他们应得到不少于其工资300%的工资。

4.用人单位不足额支付或者拖欠劳动报酬的，劳动者可以向当地劳动行政部门举报、投诉或者向当地人民法院申请支付令。

5.因履行劳动合同发生争议的，当事人可以依法向劳动争议调解组织申请调解，或者自劳动争议发生之日起一年内直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的，可按规定向人民法院起诉或申请撤销。

6.本劳动合同为简单文本，与标准劳动合同具有同等法律效力。

甲方(雇主)

名称：

住所：

法定代表人(主要负责人)

联系号码：

乙方(劳动者)

姓氏：

住所：

当前居住地址：

身份证号码：

联系号码：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同。

第一条本合同的期限类型为(固定期限/无固定期限/以完成一定的工作任务为期限)，从开始。其中，试用期(有/无)从()至()开始。

第二条甲方为乙方安排的工作在。

乙方应按照甲方安排的工作内容和要求，认真履行职责，按时完成任务.

第三条甲方安排乙方执行工时制度(标准工时/综合计算工时/不定时)

第四条甲方应在每月日之前以现金或转账方式按时足额支付乙方工资。工资(小时/计件)标准是。其中，试用期工资标准为。

第五条甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目如下：甲方负责代扣代缴乙方承担的部分.

第六条甲方应向乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方被安排从事职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查.乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。

乙方发生工伤时，甲方应及时采取措施治疗乙方，并按《工伤保险条例》的规定向乙方支付相应的工伤治疗费。

第七条甲乙双方应按照《劳动合同法》的有关规定履行、变更、解除和终止本合同。如符合《劳动合同法》的相关规定，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。

第八条甲方非法解除或终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应继续履行；如果乙方不要求继续履行本合同或本合同无法继续履行，甲方应依法向乙方支付两倍于经济补偿标准的补偿。

第九条双方约定的其他事项：

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第十一条本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，双方各执一份。

甲方(公章)和乙方(签字)

法定代表人(主要负责人)

或者委托代理人签字

签字日期：年月日签字日期：年月日