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甲方(雇主)

名称：

法定代表人：

地址：

经济类型：

乙方(员工)

名称：

身份证号码：

当前地址：

联系号码：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家和省的有关规定，遵循合法、公平、平等胁迫、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。

一、合同条款

第一条甲乙双方同意以下列方式确定乙方的本合同期限：

(1)固定抵押的期限：自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

(2)无固定期限：自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

(3)完成工作任务的截止时间为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

第二条双方同意按照下列第_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _条确定试用期

(1)无试用期。

(2)试用期自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _开始。

最长试用期不得超过6个月。其中，合同期限在3个月至1年之间的，试用期不得超过30天；合同期限在1年以上不满3年的，试用期不得超过60天；合同期限超过3年或者没有固定期限的，试用期不得超过6个月。

二、工作地点和工作内容

第三条乙方服从甲方的工作安排，位于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

第四条乙方的工作任务和职责是：

(1)乙方工作的岗位不属于国家规定的需要特殊安全、健康和职业保护的岗位。

(2)乙方工作的岗位属于国家规定的安全、卫生和职业需要特殊维护的岗位，该岗位可能损害乙方身体在_ _ _ _ _ _的保险或健康重要性。

甲方将提供安全、卫生和职业病防护知识的培训，并根据特殊岗位和工作的相关防护规定提供相应的防护措施。

第五条因工作需要，甲方有权永久调动乙方的工作岗位(3个月内)，乙方应服从甲方的安排。如甲方需要调动乙方的工作岗位或派乙方到另一单位工作(超过3个月)，双方应签订补偿协议，经协商确认，该协议将作为本合同的附件。

三、工作时间和休息休假

第六条双方同意按照下列第_ _ _ _ _ _ _ _ _ _种方式确定乙方的正常工作时间：

(1)标准工作时间，即工作时间_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

(2)非计划性工作制，即经劳动部门同意，乙方岗位以履行工作义务为工作时间，不含加班。

(3)计算总工作时间的工作制度，即甲方经劳动部门批准，乙方岗位以_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(周/月/季/年)为计算周期，总综合工作时间符合国家规定。

第七条在执行标准工时制度和综合计算工时制度的情况下，甲方根据生产工作的需要，经与本单位工会或乙方协商后，可安排乙方加班，加班总时数应符合国家规定。

第八条甲方应妥善安排乙方休假、年假、婚假等带薪假期

第十一条甲方应按期支付(当月/上月)。如遇节假日或休息日，应在最近的工作日提前付款。

V.社会保险福利

第十二条合同期内，甲乙双方应执行当地社会保障部门的规定，依法参加各项社会保险，并按比例缴纳社会保险费。

第十三条乙方患病或非因工负伤，因病或非因工死亡的，应当按照规定享受相应的社会保障待遇。

第十四条乙方因工负伤或因工死亡的，甲方应按社会工伤保险规定给予工伤或因工死亡待遇。

六.劳动保护、工作条件和职业伤害保护

第十五条甲方应当按照国家有关劳动保护的规定，包括女职工和未成年工的劳动保护规定和标准，为乙方提供劳动保护设施和劳动条件。

第十六条甲方应按照国家培训后上岗的规定，向乙方提供安全、卫生、职业病防治知识、法律法规教育、操作规程培训等业务技术培训；乙方应参加上述培训，自觉遵守并执行甲方的安全健康操作规程和职业病防治措施，开展生产和工作。

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