最新劳动合同范本通用版,2014年最新劳动合同范本【通用版】

劳动合同是建立劳动关系的基本形式。将劳动合同作为建立劳动关系的基本条件是世界各国的普遍做法。这是因为劳动过程是非常复杂和不断变化的。不同行业、不同单位的劳动者在劳动过程中的权利和义务是不同的。国家法律法规只能对共同问题作出规定，但不可能对当事人的具体权利和义务作出规定。这需要签订劳动合同来明确他们的权利和义务。

最新劳动合同模式[通用版]

甲方(雇主)名称：

住所：

法定代表人(授权代表)

主要负责人(委托代表)

乙方(劳动者)姓名：

性别：

出生日期：

家庭地址：

居民身份证号码(或其他有效身份证号码)

甲乙双方同意根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规和规章，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同条款

第一条甲、乙双方选择下列第种方式确定本合同的期限：

(1)固定期限：自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

(2)无固定期限：自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

(三)完成一定时期的任务。该工作应于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

试用期从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _天开始。

二、工作内容和工作地点

第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任该岗位(工种)。经双方协商同意，工作岗位(工种)可以变更

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作量，达到规定的质量标准。

第四条乙方同意在甲方安排的工作场所工作.根据甲方工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

第三，工作时间和休息休假

第五条乙方实行_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _工时制度。

(1)实行标准工时制度的，甲方安排乙方每天工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后，可延长工作时间，一般每天不超过一小时。如因特殊原因需要延长工作时间，在保证乙方健康的情况下，延长的工作时间每天不得超过3小时，每月不得超过36小时。

(二)实行综合计算工时工作制，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。

(3)工作时间不定时，乙方自行安排工作时间和休息休假。

第六条甲方延长乙方工作时间的，应当依法安排乙方休假或者支付加班工资。

第七条乙方在合同期内享有国家规定的休息和休假的权利，甲方应保证乙方每周至少有一天休假。

四.劳动保护和工作条件

第八条甲方应严格执行国家和地方劳动保护法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和工具，建立和完善生产工艺流程，制定操作规程、工作规范、劳动安全卫生制度和标准。

第九条乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应当按照国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，并在合同期内定期对乙方进行职业健康检查。

第十条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及相关规章制度的教育和培训。

第十一条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，批评甲方及其管理人员的违法行为

第十二条乙方在试用期内的工资标准为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。(试用期工资不低于本单位同岗位最低工资或本合同第十三条约定工资的80%，不低于用人单位所在地最低工资标准)

第十三条乙方试用期满后，甲方根据本单位工资制度，确定乙方实行以下工资形式：

(a)小时工资。它由以下部分组成：_ _ _ _ _ _ _ _、_ _ _ _ _ _ _、_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _；标准分别为元/月、元/月和元/月。甲方工资制度发生变化或乙方岗位发生变化时，按新的工资标准确定。

(2)计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件工资约定为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

(三)其他形式的工资。具体约定见本合同第四十四条。

第十四条甲方应以法定货币形式支付乙方月工资。工资支付日为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _甲方支付给乙方的工资不得违反国家最低工资规定。

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