小时工劳动合同范本,事业单位临时工劳动合同范本

事业单位临时工劳动合同范本

甲方：

乙方：

描述：

1.这种方式适用于完全分配和平衡分配性质的安置单位；

2.合同的相关内容由各单位根据实际情况与相应人员协商确定。

甲方名称：

法定代表人(主要负责人)

联系号码

注册地址

营业处

邮政编码

乙方

性别

联系号码

户籍类型(城市和农村)

身份证号码

在甲方工作的开始时间

标识地址

邮政编码

户籍所在地的省(市)区(县)

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同(以下简称本合同)，并共同遵守。

第一条本合同期限由双方协商一致，采用以下第一种形式：

(1)固定期限：从(日期)至(日期)。

(2)无固定期限：从(日期)(年)(月)(日)。其中，试用期从YY至YY YY。

(3)完成某些任务的截止日期是从(日期)(月)(年)(月)(日)到(日)(小时)。

第二条乙方的工作区域或地点为

第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任该岗位(工种)。具体工作内容和要求如下：具体要求以本单位内部管理标准和岗位协议为准。

第四条甲方参照同等条件的机构独立聘用的人员对乙方进行管理。乙方必须遵守甲方的管理制度和工作纪律，服从甲方的工作安排，不得违反规章制度。

第五条乙方的月工资由甲方参照同等条件机构的个体户工资标准计算，支付项目参照同等条件机构个体户工资标准中涉及的项目执行。乙方工资调整：1。甲方应根据同等条件下事业单位个体户的薪酬调整政策进行相应调整；2.根据事业单位自谋职业人员晋升技术等级的条件，乙方应申报并通过县人力资源和社会保障局技能鉴定中心组织的培训，考试合格。技术水平经相关机构确认后，甲方参照同等条件的事业单位自谋职业人员的工资标准，根据其相应的技术水平调整实施其工资。

第六条乙方婚假、丧假、探亲假及其他法定休假期间的工资支付标准参照同等条件的事业单位个体户的待遇执行。

第七条在工资支付周期内，如乙方因甲方原因停产或等待工作，甲方应按上一工资支付周期的工资标准支付乙方工资(不包括加班工资、特殊工作条件或环境下的奖金和津贴)。超过工资支付周期的，甲方每月支付乙方生活费人民币。

第八条甲方支付给乙方的加班工资的计算基数按以下第二项计算：

(1)按本合同第五条约定的工资标准基数；

(2)按照甲方规章制度规定的计算基数；

(三)集体合同确定的计算基数。

第九条甲、乙双方关于工资的其他协议。

第十条甲乙双方应按照国家和重庆市的规定参加社会保险。其中，乙方承担的部分由甲方在其工资中代扣代缴。

第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和重庆市的有关规定执行。

第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按照国家和重庆市的有关规定执行。

第十三条甲方向乙方提供的下列福利待遇，参照个体户的支付标准和支付方式支付

第十六条甲方应当建立健全职业病防治责任制，加强职业病防治管理，提高职业病防治水平。

第十七条在本合同有效期内，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。变更合同应采用书面形式，双方各执一份。

第十八条甲乙双方劳动合同的变更、续签、解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规和重庆市相关规定执行。

第十九条甲方解除或终止本合同时，应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

乙方应按甲方的有关规定办理工作交接.甲方依法应向乙方支付经济补偿金的，应当在工作交接完成时支付。

第二十条甲乙双方约定的其他事项：1。甲方不得随意解除或终止与乙方签订的劳动合同，但乙方自行提出的《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形除外。2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： (1)乙方严重违反甲方规章制度的； (2)严重失职或渎职，给甲方造成重大损失的； (三)同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响甲方工作任务完成，或者经甲方提出拒不改正的； (四)被依法追究刑事责任的。

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