全日制劳动合同书怎么填写,全日制劳动合同填写范本

吉林省全日制劳动合同文本

甲方(雇主)

名称：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

注册地址：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

法定代表人(主要负责人)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _

邮政编码：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

联系电话：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

乙方(劳动者)

名：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _性别：_ _ _ _ _ _ _ _ _。

出生日期：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年

居民身份证号码：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

在甲方工作的开始时间：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

乙方原工作单位：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

户籍所在地：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

当前居住地址：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

邮政编码：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

联系电话：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《吉林省劳动合同条例》及相关法律法规，甲乙双方遵循合法、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限

第一条甲乙双方选择下列类型的合同。

(1)定期合同：本合同自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _开始

(2)无固定期限合同：本合同自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _生效。

(3)以完成一定工作任务为期限的合同：本合同自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _生效

试用期从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _至_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _开始。

二。工作内容和位置

第二条乙方同意担任_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _职位工作(工作类型)。

第三条根据甲方岗位(工种)的工作特点，乙方的工作区域或工作地点为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

第四条乙方的工作应符合_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _标准。

三、工作时间和休息休假

第五条乙方实行_ _ _ _ _ _ _ _工时制度。

(a)标准工作时间。

(二)综合计算工作时间。

(三)实行不定时工作制。

如果实行标准工时制度，乙方每天工作时间不得超过8小时，每周不得超过40小时。甲方安排乙方实行综合工作制或不定时工作制的，应经劳动保障行政部门批准后实施。

第六条甲方应依法保障乙方的休息权利。乙方依法享有法定节假日、探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休息休假权利。

第七条甲方应严格执行劳动定额标准，不得强迫或变相强迫乙方加班。确因生产经营需要，经与工会和乙方协商，工作时间可以延长，一般每天不超过一小时。如因特殊原因需要延长工作时间，在保证乙方健康的情况下，延长的工作时间每天不得超过3小时，每月不得超过36小时。

第四，劳动报酬

第八条甲方应在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _之前以货币形式支付乙方工资

乙方试用期工资为人民币元。

甲乙双方达成的其他工资协议为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

第九条乙方因甲方生产任务不足而等待工作的，甲方应

V.社会保险和福利

第十三条甲乙双方必须按照国家和吉林省有关社会保险的法律、法规和政策参加社会保险，并依法为乙方缴纳各项社会保险费。其中，甲方可以从乙方工资中代扣代缴个人缴费。

第十四条在合同期内，乙方的休息休假、患病或非因工负伤、患职业病或因工负伤、生育和死亡等待遇，以及医疗、怀孕、分娩和哺乳的期限和待遇，按照国家和吉林省的法律法规执行。

第十五条甲方应向乙方提供以下补充保险和福利待遇

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