试用期劳动合同书,劳动合同书员工

商店销售部劳动合同

甲方(雇主)名称

单位劳动保障代码

法定代表人(负责人)

甲方注册地址的邮政编码

生产经营地址电话号码(人力资源部)

乙方(劳动者)姓名个人劳动保障代码

居民身份证号码

户口的性质

当前居住地址邮政编码

家庭电话号码

特别提及

1.这份合同适用于全职工人。《劳动派遣劳动合同书》用于派遣工人，《非全日制劳动合同书》用于兼职工人，《建筑业劳动合同书》用于建筑业生产和运营岗位的工人，尤其是农民工。

2.法定代表人和负责人是指在甲方登记证上登记的人员。户口性质是指非农业户口或农业户口。

3.双方只能选择三种不同的劳动合同条款中的一种。

4.岗位或者工作场所发生变化的，用人单位应当与劳动者协商变更劳动合同。

5、实行综合计算工时工作制或不定时工作制，需经当地人力资源和社会保障行政部门批准。

6.因生产经营需要，经与工会和职工协商，用人单位可以安排职工加班。

7.企业职工因病或非因工负伤，需要停止工作就医的，按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的要求和本人在本单位的实际工作年限，给予3个月至24个月的医疗期。

8.用人单位未与劳动者签订劳动合同，未向劳动者交付劳动合同文本复印件，扣留劳动者居民身份证等证件，以担保等名义向劳动者收取财物，未按时足额支付劳动者劳动报酬的，劳动者可以依法向当地劳动保障监察机构投诉。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规和规章，甲乙双方遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。

第一条合同期限

甲乙双方同意按以下方式确定“劳动合同期限”:

A.从年月日起没有固定期限。

B.从(年)(月)(日)到(年)(月)(日)有一个固定的周期。

C.以完成某些工作任务为截止日期，从/mm/DD/YY开始，到完成该工作任务。

实行试用期制度的，试用期为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。(注：完成一定工作任务期限的劳动合同或劳动合同期限少于三个月的，不约定试用期)

第2条工作场所

甲乙双方同意劳动合同的履行地点为。甲方可根据工作需要，协商变更乙方的工作地点。

第三条工作内容

(1)乙方同意根据工作需要，安排甲方在其岗位(工种)工作。甲方可以根据工作需要，本着合理、诚信的原则，协商更换乙方的工作岗位。

(2)甲方为乙方安排的工作内容和要求应符合国家法律法规规定的劳动标准和甲方依法制定并公布的规章制度。乙方应按照甲方安排的工作内容和要求履行劳动义务.

(3)乙方根据公司制定的月度或年度销售计划完成销售目标，并按甲方规定定期清点商品库存，自行补足差额。

(4)受聘期间，乙方不得兼职与甲方竞争品牌销售，不得泄露甲方销售商品的商业秘密。一经发现，乙方将解除劳动合同并扣除当月工资。情节严重的，将追究法律责任。

(5)其他具体工作内容乙方按甲方岗位责任制执行。

第四条工作时间和休息休假

(1)甲方应根据工作需要制定工作时间制度。经双方协商，乙方实行以下甲方工作时间制度。

A.标准工作

(1)甲、乙双方经协商同意，乙方的工资按以下D条款执行。

A.乙方的工资按照甲方依法制定的工资分配办法确定。

B.甲乙双方协商一致，月薪/元。其中，试用期月薪为/元。

C.甲方实行计件工资制，并确定乙方的劳动定额应由同一岗位90%以上的工人在法定工作时间内完成。乙方将在法定工作时间内按质量完成甲方的定额。甲方将根据约定的定额和计件单价以及乙方的表现，按时足额支付乙方的工资。

d .其他形式：基本工资(试用期)佣金，按公司规定支付。每月支付员工基本工资的80%,剩余的20%作为年度绩效考核，年终根据绩效考核一起支付，剩余的20%绩效工资不支付给中途离职的员工。

(2)甲方每月15日前以货币形式支付乙方工资。乙方在法定工作时间内提供正常劳动的情况下，享受最低工资保障。

(3)甲方依法安排乙方加班的，应依法安排补休或支付加班工资。双方同意加班工资的月标准为/。

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