企业劳动合同书范本,天津市企业劳动合同书

根据劳动法律法规的规定，需要与劳动者签订劳动合同的用人单位包括：中国的企业法人、个人和合伙非法人经济组织；国家机关、事业单位和社会团体；特殊类型的经济组织，如租赁(生产)和承包(生产)企业等。

天津企业劳动合同

甲方(雇主)名称：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _

企业类别：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _

法定代表人：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

地址：_ _ _ _ _ _ _ _ _

乙方(员工)姓名：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

性别：_ _ _ _ _ _ _ _ _民族：_ _ _ _ _ _ _ _ _。

住所：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

账户类型：非农业户口()；农业户口()

居民身份证号码：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _

国籍和护照号码：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _

当前地址：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _

根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限

在本合同期限内，应执行以下_ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

一、本合同期限为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _试用期为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _个月(天)

二。本合同无固定期限，从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(天)开始。

劳动合同终止的条件如下：

(1)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _

(2)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _

(3)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _

第三，最后期限是完成一定的工作

_________

第二条工作内容

甲方安排乙方在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _工作。乙方应服从甲方的安排，完成本岗位要求的工作。

第三条劳动报酬

一、甲方应按国家和本市有关规定向乙方支付月工资，工资不得低于本市规定的最低工资标准。

二。甲方每月_ _ _ _ _ _ _日以货币形式支付工资。如果无故拖欠或不支付工资，除全额支付工资外，还应增加相当于工资25%的经济补偿。

三、工资的具体支付方式、标准及相关内容约定如下：

(1)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _

(2)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _

(3)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _

第四条工作时间和休息休假

甲方执行国家规定的工时制度，实行每天不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工时制度。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可延长工作时间，一般每天不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

一、甲方在乙方岗位实行_ _ _ _ _ _ _ _工时制度。

二。甲方应根据《劳动法》及本市相关规定延长乙方工作时间，并支付乙方延长工作时间的工资。

三。甲方保证乙方按照国家和本市的有关规定享受各种休息和休假。

第五条社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，并履行支付义务，确保乙方享有各项社会保险权利；

二。乙方患病或非因工负伤实行医疗期间制度。医疗期间及医疗期间的病假工资、疾病救助和医疗待遇按有关规定执行。

三。保险和福利事宜商定如下：

(1)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _

(2)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _

(3)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _

(4)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _

(5)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _

第六条劳动保护和劳动条件

1.甲方严格执行国家和本市劳动保护法规，进行安全生产教育和培训

第七条劳动纪律

一、甲方有权根据国家和本市的有关规定制定自己的规章制度，并根据规章制度对乙方进行管理、奖励和处罚。

二。乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，保守本合同约定的甲方商业秘密(保守商业秘密的具体事宜在本合同第十四条中约定)

第八条本合同的变更

有下列情形之一的，甲乙双方可以变更本合同的相关内容：

(1)甲乙双方经协商同意变更部分条款；

(2)由于客观情况发生重大变化，致使本合同无法完全履行；

(三)订立本合同的有关条款已被修改或废止。

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