广东省劳动合同标准版电子档,广东省劳动合同

根据《中华人民共和国劳动法》及国家和省有关规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同。

一、合同条款

(一)合同期限

双方同意在以下_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _中确定本合同的期限：

1.有一个固定期限：从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

2.无固定期限：从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

3.完成某些工作的截止日期为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

(2)试用期

双方同意按照下列第种方式确定试用期(试用期包含在合同期限内):

1.没有试用期。

2.试用期从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _开始。

(最长试用期不得超过六个月。合同期限不满六个月的，试用期不得超过十五天；合同期超过六个月不满一年的，试用期不得超过三十天；如果合同期限在一年到两年之间，试用期不得超过六十天。)

二、工作内容

(1)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或岗位)为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

(2)乙方的工作任务或职责为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

(3)甲方因生产经营需要调整乙方工作岗位的，应办理本合同的变更，双方签署并确认的协议或通知作为本合同的附件。

(4)如甲方派乙方到其他单位工作，应签订补充协议。

三。工作时间

(1)甲、乙双方同意按照下列第_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _种方式确定乙方的工作时间：

1.标准工时制度，即每天工作_ _ _ _ _小时，每周工作_ _ _ _ _天，每周至少休息一天。

2.临时工作制，即乙方的岗位经劳动保障部门审批后实行临时工作制。

3.综合计算工时，即经劳动和社会保障部门批准，乙方岗位采用综合计算工时，周期为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

(2)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后，可延长工作时间。除《劳动法》第42条规定的情况外，一般每天不得超过1小时，因特殊原因每天最长不得超过3小时，每月不得超过36小时。

第四，工资和福利

(1)乙方正常工作时间内的工资按以下形式执行，不得低于当地最低工资标准。

1.乙方试用期工资为人民币元/月；试用期后的工资为人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

2.其他表格：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

(二)工资必须以法定货币支付，不得以实物和有价证券代替货币。

(3)甲方应根据企业经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方的工资，乙方在60天内未提出异议的视为同意。

(4)甲方每月_ _ _ _ _ _支付工资。如遇节假日或休息日，将提前支付至最近的工作日。

(5)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第44条支付延长工作时间的工资。

V.劳动保护和工作条件

(1)甲方应按国家有关规定提供符合国家劳动卫生标准的工作场所

(1)合同期内，甲方为乙方办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险手续。社会保险费由甲乙双方按规定比例承担。

(二)乙方患病或非因工负伤，甲方按照国家和地方规定给予医疗期间和治疗，按照医疗保险和其他有关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期间内支付病假工资或疾病救济费。

(3)乙方患职业病、因工负伤或因工死亡的，甲方按《职业病防治法》的规定处理。

(4)甲方给予乙方假期、年假、婚假、丧假、探亲假、产假、护理假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。

七.劳动纪律

(1)甲方依据国家和省有关法律法规通过民主程序制定的所有规章制度，均应向乙方公示；乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律法规及企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

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