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正规企业劳动合同范本,正规简易劳动合同范本

无忧找律师 作者:admin2020-09-20 15:24:03 劳动合同 203人浏览

服务业劳动合同范本

甲方(雇主)名称:

法定代表人:

地址:

联系号码:

乙方(劳动者)姓名:

家庭地址:

居民身份证号码:

联系号码:

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

(1)甲乙双方选择下列第种方式确定劳动合同期限:

1.有一个固定期限:从_ _ _ _ _ _到_ _ _ _ _ _。

2.无固定期限:自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _起。

其中,试用期为_ _ _ _ _ _至_ _ _ _ _ _。

二、工作内容和工作时间

(2)根据甲方的工作需要和工作要求,乙方同意在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _工作。经双方协商同意,可以变更职位,双方签署的变更协议或通知作为本合同的附件。

(3)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作量,达到规定的质量标准。

(4)乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息一天。

甲方的高级管理人员、现场人员、部分值班人员及其他因工作需要或职责不能按前款规定执行的员工,经劳动保障行政部门批准,可实行不定期工作制度。

三。劳动报酬和社会保险

(5)甲方每月以货币形式支付乙方工资,并在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _之前支付。

(6)试用期工资为元/月。

(7)甲方提供的住宿或相当于甲方提供的住宿不得转换为乙方的工资。

(9)乙方在孕期、产期和哺乳期的待遇按国家和地方有关生育保险政策执行。

四.劳动保护和工作条件

(9)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实施特殊劳动保护。

(10)甲方为乙方提供的住宿等基本生活条件必须符合安全卫生要求。

(11)甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及相关规章制度的教育和培训。

(十二)用人单位应当依法公布参加工伤保险的相关信息。雇主和雇员应该防止工业事故,避免和减少职业危害。当员工遭受工伤时,用人单位应当采取措施,使受伤员工得到及时治疗。

V.劳动纪律

(十三)甲方在与乙方签订本劳动合同时,应告知乙方甲方依法制定并要求乙方遵守的劳动规章制度.

(十四)乙方自觉遵守相关劳动法律法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。

(15)甲方非法、不道德安排乙方工作或损害乙方身心健康的,乙方有权拒绝。

(16)乙方有义务保守甲方的商业秘密。未经乙方同意,甲方不得泄露或披露乙方的个人资料。

(17)乙方违反劳动纪律的,甲方可根据单位依法制定的规章制度进行处理。

六.劳动合同的解除和终止

(十八)甲乙双方单方终止本合同时,应遵守《劳动法》第25、26、27、31、32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形之一的,甲方不得随意解除本合同。

(十九)劳动合同期限届满或者当事人约定的终止条件出现时,劳动合同应当立即终止。双方协商同意劳动合同可以续订。

(20)解除或终止劳动合同时,甲方应出具解除或终止劳动合同的证明或相关文件。

七、经济补偿和补偿

(二十一)甲方依法解除乙方劳动合同并应向乙方支付经济补偿金的,按《劳动法》及相关规定执行

(二十二)甲方支付给乙方的工资低于当地最低工资标准的,在补足较低部分的同时,应依法给予补偿。

八.劳动争议的处理

(二十三)甲、乙双方在履行本劳动合同过程中发生争议,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以在争议发生之日起60日内,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如不服仲裁裁决,可在15天内向当地人民法院提起诉讼。

九.其他协议

(二十四)甲乙双方约定的其他内容如下:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

(二十五)本劳动合同违反国家法律、法规和有关规定的,按照国家法律、法规和有关规定执行。

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