学校临聘教师合同,2015聘请外国籍教师合同

聘请外籍教师的合同范本

一. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _本着友好合作的精神，双方自愿签订本合同，并保证认真履行合同中约定的所有义务。

二。合同期限从(日期)开始，到(日期)结束。

三。乙方月工资为人民币(大写)，其中30%/70%可按月兑换成外汇。

工资从雇用之日起至合同期满之日止按月支付。如果少于一个月，将按日支付。日工资是月工资的三十分之一(二月份相同)

四.雇主的义务：

1.向乙方介绍中国的相关法律法规、乙方的相关工作制度和外国专家的管理规定。

2.指导、检查和评估乙方的工作。

3.为乙方提供必要的工作和生活条件：一个设备齐全的免费房屋，包括卧室、浴室、厨房、电脑、打印机、电视机、洗衣机、微波炉、冰箱、VCD播放器、加热和冷却设备等。为乙方提供互联网连接。

4、配备合作人员。

5.按时支付乙方的报酬。

6.如果乙方享受外籍教师/外籍专家待遇，合同期限为一年(一个学年)，乙方为其提供在中国的民航经济舱国际机票和在中国的火车交通费(33，354英镑)

7.按照中国医疗制度为乙方提供免费医疗。但是，登记、家访、医疗和交通、植牙、洗牙、整容手术、按摩、配镜、住院和服用非医疗营养品的费用是自理的。

在合同期限内，乙方应自行承担在台湾、香港、澳门及中国境外的医疗费用。

8.甲方应为乙方支付居住证费用.

V.乙方的义务：

1.遵守中国法律法规，不干涉中国内政。

2.尊重中国的文化和宗教政策，尊重中国人民的道德和习俗，不从事与专家身份不符的活动。

3.遵守雇主的工作制度和外国专家的管理规定，接受雇主的工作安排、业务指导、检查和评估。

4.乙方每周上课14-16小时。

5.在聘用期间，乙方必须按时完成分配的教学任务和相关工作任务，以保证工作质量。

6.未经甲方同意，乙方不得同时提供与甲方无关的任何其他服务，否则甲方有权要求乙方对其违约行为进行处罚。

7.除日常考试外，乙方应在学校规定的时间参加本班学生的期中和期末考试，并在考试后四天内将考试结果报相关教学单位。

8.乙方应遵守学校教学工作的相关规定，接受学校相关部门人员的考勤、考核和评价。乙方应不断改进教学方法，提高教学质量。

9.乙方应积极组织和指导英语角、播放视频、举办讲座等课外活动，每周平均一小时。

10.遵守住宿规定(见附件)，离开学校住宿时提前通知雇主；你不允许和别人呆在一起。

11.乙方应对其在雇佣期间的人身安全和可能的医疗费用负全部责任。

12.乙方在乙方工作期间，护照签证、体检、居留证延期、出入境签证费、护照身份转换费、保险等费用由乙方承担.

13.如乙方拥有机动车辆，应向乙方提供驾驶执照、保险等相关文件和证明材料，乙方应对可能发生的意外伤害和事故负全部责任。

六.假期

1.乙方在教育部门工作，合同期为一学年。乙方根据学校的寒暑假和学校安排的假期休息。

2.员工可以在自己的国家享受以下假期：两天的圣诞节、一天的国庆节和一天的新年。爸爸

如果乙方享受外籍教师/外籍专家待遇，合同期限为一个学年，完成合同约定的工作任务，乙方将发放旅游补贴1400元。合同期限为一个学期，雇主将支付50%的差旅费补贴，不能兑换成外汇。

4.如乙方请病假，须有医生证明。如果病假在30天内，工资将相应支付。30天后，如果雇主未能终止合同，他可以支付雇员月工资的50%，直至工资恢复正常。30天后，如果雇主终止合同，他可以自行支付离开中国的部分费用。

5.如果乙方要求事假，必须经乙方同意，然后按日扣除工资。在合同期的一年(一个学年)内，累计事假不得超过十天。连续事假不得超过三天。未经雇主同意，旷工一天，并扣除三天工资。

七.合同的变更、解除和终止：

l、双方应遵守本合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自变更、解除或终止本合同。

2.经双方协商同意，本合同可以变更、解除和终止。在达成协议之前，合同仍应严格履行。

3.在下列情况下，甲方有权书面通知乙方终止合同：

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