劳动者发生人身安全事故后，用人单位应当在损害发生后30日内为劳动者申请工伤
企业对工伤认定结果有异议的，可以在工伤认定结果作出后6个月内申请行政复议，申请时应当提交申请书等材料。
二、相关法律规定
《中华人民共和国工伤保险条例》
第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼：
(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、职工所在单位对不予受理工伤认定申请的决定不服的；
(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、职工所在单位对工伤认定结论不服的；
(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；
(四)已签订服务协议的医疗机构和辅助设备配置机构认为经办机构未履行相关协议或规定的；
(五)工伤职工或其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
《中华人民共和国行政复议法》
第九条公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以在知道具体行政行为之日起六十日内申请行政复议；但法律规定的申请期限超过60天。
因不可抗力或者其他正当原因造成法定申请期限延误的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。
第十一条申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请；口头申请的，行政复议机关应
当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。第十二条申请人对县级以上地方人民政府工作部门的具体行政行为不服的，可以选择向该部门的同级人民政府或者上级主管部门申请行政复议。
对海关、财政、国税、外汇管理等垂直领导的行政机关和国家安全机关的具体行政行为不服的，可向上级主管部门申请行政复议。
通过以上分析可以知道，企业对工伤认定结果有异议的，可以在做出结果之日起60日内申请行政复议。申请行政复议时，需要确定复议部门，并提交申请书、工伤认定证据等材料。如果你需要法律帮助，读者可以去无忧找律师咨询。
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