工伤单位不服复议的胜算大吗,工伤认定下来不属于工伤单位还有责任吗

人身伤害事故发生后，对劳动者进行工伤认定非常重要。如果被认定为工伤，劳动者可以获得工伤保险和用人单位的赔偿。如果工伤没有认定为工伤，是否应该承担责任？无忧找律师网汇集相关知识，希望对大家有所帮助。一、工伤认定下来不属于工伤单位还有责任吗

工伤认定后不是工伤的，用人单位不需要承担责任，由劳动者承担伤害。

二、相关法律规定

《中华人民共和国社会保险法》

第三十六条因工负伤或者患职业病并被认定为工伤的职工，享受工伤保险待遇；其中，通过劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受残疾待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简便易行。

第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由工伤保险基金支付：

(一)工伤治疗的医疗费用和康复费用；

(二)医院伙食补贴；

(三)总体规划区外就医的交通、住宿费用；

(四)安装和配置残疾辅助器具的费用；

(五)不能自理的，由劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

(六)一级至四级残疾职工一次性伤残津贴和每月伤残津贴；

(七)

(八)因工死亡的，遗属领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条因工伤发生的下列费用，由用人单位按照国家规定支付：

(一)工伤治疗期间的工资和福利待遇；

(二)五、六级伤残职工按月领取伤残津贴；

(三)劳动合同终止或解除时应享受的一次性伤

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劳动者发生人身伤害事故后，用人单位只有在认定为工伤后，才需要承担法律责任。如果不是工伤，用人单位不需要承担责任，人身伤害由劳动者承担。如果你需要法律帮助，读者可以去无忧找律师咨询。