工人在工作中受伤，也及时提出了工伤认定，但一个多月过去了，工伤认定结果还是没有下来。面对工伤认定结果迟迟不出，很多人对此非常关注，不知道为什么工伤认定结果不下来。更多相关知识，请阅读申请工伤认定的一个多月还没有下来是否合法无忧找律师的内容
员工工伤认定需要材料齐全，两个月内出具。可能是没有通知员工就到了公司。
根据《工伤保险条例》
第二十条“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内，作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属以及职工所在单位。
“事实清楚、权利义务明确的，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定决定。
“工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政部门未作出结论期间，应当中止作出工伤认定决定的期限。
“社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。”
工伤认定可以由谁申请
工伤认定的申请主体有三种：一是员工所在单位；二、工伤职工或其直系亲属； 第三，工会组织。
(1)员工所在单位。由于工伤保险实行雇主责任原则，雇主在工伤保险中承担了许多责任和义务。工伤事故或者职业病确诊后，为了及时抢救受伤职工，保护其合法权益，促进本单位安全生产，需要要求职工所在单位承担申请工伤的首要义务。工伤职工所在单位的报告时间限于事故或职业病确诊后30日内。只有在特殊情况下，经劳动和社会保障部门同意，才能延长申请时间。
(二)工伤职工或者其直系亲属。申请工伤认定是工伤职工的一项基本权利，也是工伤职工
(3)工会组织。工会作为维护劳动者权益的群众组织，帮助工伤职工及时申请工伤是其重要义务。
如果不知道工伤认定什么时候出具，可以及时提出自己的意见，尽量避免出具结果的延误。如果工伤认定申
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