部分工人受伤，被鉴定为轻伤一级，给他们造成了相应的损失。这个时
如果打架斗殴与工作有关，是因工作纠纷引起的，可以认定为工伤。
《工伤保险条例》第14条
劳动者有下列情形之一的，应当认定为工伤
：精华阅读:《工伤认定办法》,个人工伤认定办法
很多人不知道工伤认定一般由单位申请，只有当单位不申请时，员工或其直系亲属才能申请认定。当单位不申请工伤认定时，员工如何申请工伤认定？今天，com为您汇编了《工伤认定办法》的相关法律知识，希望能对您有所帮助。一、人身伤害鉴定方法第一条为了规范工伤认定程序，依法开展工伤认定，维护当事人的合法权益..点击阅读
(一)在工作时间和工作场所，由于工伤事故；
(二)在工作场所工作时间前后，从事与工作相关的准备或收尾工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患有职业病的；
(五)外出工作期间，因工作原因受伤或者事故下落不明的；
(六)在上下班途中，因交通事故或者非本人主要责任的城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、故意伤害轻伤一级要不要做伤残鉴定
故意伤害需要伤残鉴定，伤残鉴定以人体伤害和伤残为依据。受伤人员必须在治疗结束后15天内申请伤残鉴定。法医鉴定主要用于确定刑事责任，公安机关立案前必须做到轻伤以上，才能追究犯罪嫌疑人的刑事责任。根据法律规定，人身伤害案件有下列情形之一的，公安机关应当进行伤害鉴定：
1、伤害程度较重，可能构成轻伤以上；
2.被侵权人要求伤害鉴定的；
3、违法嫌疑人、被害人的伤害程度有争议。
委托单位应当对鉴定人提供的病历真实性进行审查，并在病历复印件上盖章确认。委托单位在出具伤害鉴定委托书前，必须认真调查确认当事人受到伤害的客观事实。刑事案件中轻伤、重伤的认定关系到是否足以构成刑事犯罪，属于侦查机关的职责范围。因此，当事人自己不能委托鉴定。认为伤情较轻伤严重的，公安机关未主动请求公安机关鉴定的，被害人可以主动请求公安机关鉴定，但应当提供相关鉴定材料。
轻伤一级可以申请工伤吗？符合工伤条件才能申请工伤。如果不能确定是工伤，那么当事人就不能申请工伤获得理赔。轻伤一级受害者想申请工伤，但是不知道工伤认定的问题。如果他们不能解决这个问题，他们应该积极寻求无忧找律师律师的帮助
查看更多相似文章还没有评论，快来抢沙发吧！
在公司一般工伤问题不严重的情况下，只需要在医院治疗后获得工伤赔偿即可。但部分员工伤势较重，建议待病情稳定后再申请劳动鉴定。那么，员工是否可以因工伤申请劳动能力鉴定推荐阅读:最新工伤认定细则,最新工伤认定方法有哪些呢？无忧找律师网整理了以下内容供您法律参考。一、员工受工伤能否申请劳动能力鉴定可以申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行
员工下班住公司宿舍时，在宿舍受伤。当时伤势严重，及时送医院治疗，住院几天。受伤员工也希望公司申请工伤。那么，员工下班后在宿舍摔倒算工伤吗？无忧找律师网站给你一些建议。一、员工下班后在公司宿舍摔伤算工伤吗1.下班后在宿舍摔倒的员工，既不是工作时间，也不是工作场所，也不是因为工作原因摔倒。不符合工伤条件，不能认定为工伤。2、《
现实生活中，有一些精神障碍的弱势群体，我们应该尊重他们，平等对待推荐阅读:工伤认定标准一览表,职业中暑可否申请工伤认定他们。那么，精神病人参加劳动时，法律是如何规定如何申请精神病劳动能力鉴定的呢？让我们来看看一、精神
劳动者在工作过程中受到伤害的，一般为工伤，发生工伤后可以申请工伤认定。申请工伤认定的期限为一年，但认定期限可以延长。承担就业主要责任可以申请工伤认定吗？无忧找律师网汇集相关知识，希望对大家有所帮助。一、承担用工主体责任是否申请工伤认定就业主体属于用人单位，与劳动者建立劳动关系。劳动者遭受工伤时，可以申请工伤认定。二、
根据我国相关法律规定，上下班过程中可能会发生交通事故。如果交通事故严重，可能造成死亡，如何处理上下班途中的意外死亡？以下答案由无忧找律师网提供。希望以下知识对读者有所帮助。一、上下班途中发生意外死亡怎么处理劳动者在上下班途中发生交通事故死亡的，如果不是劳动者的主要责任，可以申请工伤认定，发现工伤的，可以获
根据我国相关法律规定，劳动者在上班途中发生交通事故，造成人身伤害的，如果劳动者不承担主要责任，可以申请工伤认定。员工上下班途中发生交通事故，用人推荐阅读:劳动者包括哪些,劳动者在单位打架受伤,构成工伤吗单位是否应该负责？
工伤事故发生后，劳动者可以申请工伤认定，但申请工伤认定时要注意时限。申请工伤认定最长期限为一年，逾期申请可能不受理，那么暂停工伤认定后如何申报工伤？无忧找律师网汇集相关知识，希望对大家有所帮助。一、工伤认定中止后如何再申报工伤工伤认定中止后，只有在工伤认定期限内，申请人才能继续申请工伤认定，并在申请时提
如果在工作过程中不幸受伤，要及时申请工伤鉴定。另外，有些人会在工伤认定后申请相应的劳动能力鉴定。那么我国法律是否规定劳动能力鉴定必须在工伤认定后进行？让我们来看看一、工伤认定后必须进行劳动能力鉴定吗无忧找律师的相应回答工伤认定后无需进行劳动能力鉴定。职工因工负伤，致残精
在疫情最严重的时期，中国完成了举世瞩目的壮举。火神山和雷神山医院分别用了10天和18天完成建设并投入使用。援建火神山的工人诊断是工伤吗？以下答案由无忧找律师网提供。希望以下知识对读者有所帮助。一、援建火神山工人确诊算工伤吗协助建设雷神山医院的工作人员确认新型冠状病毒为工伤，可以获得工伤保险赔偿。二、相关
在很多情况下，如果我们遭受工伤，我们通常需要赔偿我们的员工。买工伤保险的话，一般是由工伤保险基金补偿，但是工伤期间的治疗期工资还是要继续支付的。下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，无忧找律师网整理了以下内容，希望对你有所帮助。工伤认定后工资如何处理工伤认定后，工资
