工伤是指劳动者在工作过程中遭受的伤害。有时
工伤有哪些类型？无忧找律师网边肖为你精心准备了以下相关阅读材料，希望能帮到你。一、参加公司球赛骨折算工伤吗工伤事故发生后，如果个人想申请工伤认定，应该如何办理？工伤认定过程中应提供哪些材料？边肖网将在下面的文章中向您具体介绍与工伤认定所需材料相关的法律问题。首先，什么是人身伤害鉴定材料1.员工发生工伤(死亡)事故后，用人单位未出具事故报告、未申请工伤认定的，受伤员工或其亲属可向企业注册地劳动和社会保障局申请工伤认定。同..点击阅读
参加公司组织的篮球比赛和履行公司职责时发生的伤害，视为工伤。
根据国家法律法规，工伤发生后，用人单位应当在30日内向当地社会部门报告，并提交工伤认定申请；单位在规定时间内未申请鉴定的，一年内，工伤职工本人(或其直系亲属或工会)也可直接向当地社会部门申请工伤鉴定。
工伤认定后，本人工作生活能力受到损害的，也可以向人力社会部门劳动能力鉴定机构申请伤残鉴定，并按鉴定等级享受相应的工伤待遇。
二、工伤有哪些类型
根据《工伤保险条例 》第14条，工伤主要包括以下类型：
1、在工作时间和工作场所，因工作事故；这里要理解和把握，“意外”的本质是“意外的损失或灾难”，有两种：渐进性(如慢性中毒、血吸虫感染等)。)和突发(如工作架倒塌、高空坠物伤害等。)，也不要拘泥于突如其来的情况。
2、在工作场所工作时间前后，从事与工作相关的准备或收尾工作被事故伤害的；
3.在工作时间和工作场所，因履行工作职责造成暴力、暴力等意外伤害的；4 .患有职业病的；
5.外出工作期间，因工作原因受伤或者事故下落不明的；
6.上下班途中因机动车事故受伤的；
7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《工伤保险条例》第15条规定，员工有下列情形之一的，视为工伤：
1、在工作时间和工作岗位期间，突发疾病死亡或在48小时内被抢救无效死亡的；
2、在抢险救灾活动中维护国家利益和公共利益；3.在部队服役，因战争或者工伤致残的职工，取得革命伤残军人证，到达用人单位后旧伤复发的。骨折、工伤、伤残的鉴定标准不明确，要看严重程度。
总结一下：参加公司的球类运动被认为是工伤，工伤应该由专业的医学会鉴定。这与法律判断的参考依据有关。但是我在工作的过程中还是需要更加小心。希望以上内容对你有所帮助。如果对您没有帮助或您想了解更多细节，请咨询无忧找律师网上律师，为您带来更专业的答案和全方位的法律指导。
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