根据我国工伤保险的规定，职工在上下班途中因交通事故遭受人身伤害的，可以申请工伤认定，经认定为工伤后，可以获得工伤保险赔偿。
根据我国工伤保险的规定，职工在上下班过程中发生的交通事故是职工的主要责任，不属于工伤，不能认定为工伤。
《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所，因工作原因受到意外伤害的；
(二)在工作场所工作时间前后，从事与工伤事故工作相关的准备或收尾工作；
(三)在工作时间和工作场所因履行工作职责遭受暴力或者其他事故伤害的；
(四)患有职业病的；
(五)外出工作时因工负伤或者失踪的；
(六)在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
交通事故工伤认定申请需提供哪些材料
1.用黑色钢笔填写《工伤认定申请表》和《工伤申报证据清单》；
二、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明(如：工资卡明细、工资条、工资卡、考勤卡等。原件应随身携带)；
3.受伤人员的身份证复印件；
4.第一份门诊病历和拍摄报告的复印件或出院记录的复印件。如死亡，需提供死者户籍所在地公安部门出具的医学死亡证明和户籍注销证明)；
5.如果您在工作期间因工作发生交通事故而受伤，您需要提交由雇主签发的派遣令或出差通知或其他能够证明您工作行程的原始证明材料；
6.如果你在上下班途中因车祸受伤，你需要提交：上下班的作息时间表；从单位到家庭的普通路线图；个人在交通事故中驾驶机动车的，应当提供机动车驾驶证复印件。暂住本市的，还应提供出租人出具的租赁协议或租赁证明、出租人的联系电话和身份证复印件。
七、应提交公安交警部门出具的《交通事故认定书》，属于单方交通事故，还应提交公安交警部门出具的交通事故证明。
八、属于交通事故逃逸的，需提供公安交警部门出具的《交通事故逃逸证明》。
九.受伤员工的劳动安全卡复印件。如员工未在本市登记，需提交暂住证原件和复印件，并在《工伤认定申请表》备注栏注明劳动保障卡号和暂住证号。未申领《劳动保障证》的员工在申请工伤认定前，应先到我局结算中心大厅或企业所在地劳动保障办公室办理。
十、证人证言2份，证人身份证1份
以上知识是相关法律问题的答案。根据我国工伤保险规定，职工上下班途中发生的交通事故主要是职工的责任，不属于工伤，不能认定为工伤。如果您需要法律帮助，欢迎致电寻求法律建议。
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