员工在回家路上受伤怎么处理,员工在回家路上发生车祸工厂如何赔偿

员工在晚上下班回家的路上意外遭遇车祸，导致一些人受伤。在受伤治疗期间，员工担心医疗费用和其他问题，所以他们认为这种情况是工伤。那么，工厂如何补偿员工在回家的路上发生的车祸呢？欢迎你来参观。员工在回家路上发生车祸工厂如何赔偿

有两个索赔对象。首先，行为人可以要求对方承担侵权责任； 第二，公司如果在事故发生后不支付主要或全部责任，可以申请工伤认定并由工伤保险予以赔偿。

首先，必须识别工伤。只有被认定为工伤的人才可以通过企业或工伤保险获得赔偿

1、不属于工伤，企业一般只是慰问，没有赔偿责任，赔偿由当事人承担。

2.如果是工伤，则确定工伤赔偿范围是一般责任。交通事故在上下班途中死亡的，属于工伤范畴，工伤保险部分属于补充责任，即交通事故赔偿被工伤保险补偿后不足的部分。

例如，张三在上班途中被一辆机动车撞死，机动车所有人承担了主要责任。工伤认定后，张三应获得70万元赔偿。交通事故发生后，双方同意赔偿60万元，家属可以从工伤保险基金中再得到10万元。补偿，

在此，家属不得主动放弃事故当事人的责任主张，将所有责任转嫁到工伤保险上

如果交通事故双方同意赔偿80万元，工伤保险不再承担赔偿责任

企业赔偿：企业未向劳动者缴纳工伤保险，劳动者被认定为工伤的。交通事故赔偿不足以承担全部工伤赔偿，差额由企业承担

也就是说，只有在认定为工伤且企业未缴纳工伤保险时，企业才应承担补充赔偿责任，但主要赔偿应由造成交通事故的一方支付。

上班走路摔伤可以认定工伤吗

根据《工伤保险条例》第14条，员工有下列情形之一的，应认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所，因工作发生事故的；

(二)在工作场所工作时间前后，从事与工作相关的准备工作或者收尾工作受到事故伤害的；

(三)在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力和其他意外伤害的；

(四)患有职业病的；

(五)外出工作期间，因工作原因受伤或者事故下落不明的；

(六)上下班途中因机动车事故受伤的；

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

结合实际情况，员工进入公司区域后走在通往工作岗位的道路上，可视为从事与工作相关的准备工作。如果因此而受伤，则符合本条第 (2)项的规定，应视为工伤。

工厂应该如何赔偿员工在回家的路上发生的车祸？如果他们下班回家，他们可以获得公司或工伤赔偿，这应根据实际情况确定。

如果有必要，你可以请律师为你分析一下。员工在回家的路上出了车祸，工厂需要赔偿，但是他们不知道具体的赔偿标准，所以他们可以向网络律师寻求帮助。

查看更多相似文章