员工在生活中经常遭受工伤。
A.一级
1.极其严重的精神伤害；
2.四肢瘫肌力3级或肌力2级；
3.颈4以上截瘫，肌力2级；
4.严重的运动障碍(非肢体瘫痪。
5.面部严重毁容，并伴有表B.2中的一种继发性残疾；
6.全身瘢痕严重，占体表面积90%，伴有脊柱和四肢运动功能基本丧失；
7.双肘关节以上功能丧失或完全丧失；
8.双下肢高失和一上肢高失；
9.双下肢和一上肢严重瘢痕畸形，活动功能丧失；
10.双眼无光感或仅有光感，但光定位不准确；
11.严重的肺功能损伤和呼吸困难为级，需要依靠机械通气生活；
12.双肺或心肺联合移植，
13.小肠切除90%；
14.肝切除术后原位肝移植；
15.原位肝移植治疗胆道损伤：
16.全胰腺切除术；
17.在双侧肾切除术或单独肾切除术后，使用透析来维持肾移植后肾功能不全的尿毒症期。
18.尘肺期伴有严重肺功能损伤和/或严重低氧血症[po 25.3 kpa(40 MhG。]；
19.具有严重肺功能损伤和/或严重低氧血症的其他职业性肺病[po25.3kpa (40mmhg。
20.放射性肺炎后，肺纤维化伴两个以上肺叶严重低氧血症[po25.3kpa (40mmhg。
21.职业性肺癌伴严重肺功能损伤；
22.职业性肝血管肉瘤伴严重肝功能损害；
23.肝硬化伴食管静脉破裂出血，肝功能严重受损；
24.在肾功能不全的尿毒症期，内源性肌酸酐的清除率持续10毫升/分钟，或血浆肌酸酐水平持续707毫升/升(8毫克/分升。
注：PO2中的2是较低的角度
B.二级
1.严重的智力损伤；
2.四肢瘫痪的肌力为3级；
3.偏瘫肌力2级；
4.瘫痪肌肉力量2级；
5.双手肌力3级；
6.完全感觉性或混合性失语症；
7.全身瘢痕严重，占体表面积80%，伴有肢体3个以上关节活动和功能受限；
8.疤痕或严重毁容的皮肤移植物；
9.双侧前臂丧失或手功能完全丧失；
10.双下肢高度丧失；
11.双下肢瘢痕畸形，功能完全丧失；
12.非功能性位置的膝盖和脚踝僵硬；
13.膝盖以上缺失；
14.膝盖和脚踝功能完全丧失；
15.同侧上肢和下肢疤痕变形，功能完全丧失；
16.四肢主要关节(肩、髋、膝和肘)中的四个或四个以上关节已完全丧失功能；
17.一只眼睛有无光感，矫正视力0.02，或视野8%(或半径 5)。)；
18.没有吞咽功能，完全依靠胃管进食；
19.双侧上领骨完全缺损；
20.双侧下领骨完全缺损；
21.一个上颌和相对的下领骨完全缺损，伴有30平方厘米的面部软组织缺损(注：2为正方形。)；
22.一侧全肺切除术和胸廓成形术，呼吸困难三级；
23.心功能不全3级；
24.食管闭锁或损伤后不能进行食管重建，并依赖胃造口术或空肠造口术进食；
25.3/4小肠切除伴短肠综合征；
26.肝功能严重受损的3/4肝切除术；
27.肝外伤后门静脉高压三联征或布-加综合征；
28.胆管损伤导致肝功能严重损害；
29.胰腺移植后的胰腺次全切除术；
30.肾部分切除术后，肾功能不全失代偿；
31.严重肺功能损伤和/或严重低氧血症；
32.尘肺期，肺功能中等
1.精神病症状是危险的或冲动的行为，
2.精神症状导致缺乏自理能力；
3.严重癫痫；
4.偏瘫肌力3级；
5.瘫痪肌肉力量3级；
6.两足总肌麻痹的肌力2级；
7.中度运动障碍不是肢体瘫痪。
8.完全失用、失写、失写和失认症有两个或两个以上项目；
查看更多相似文章还没有评论，快来抢沙发吧！
在公司一般工伤问题不严重的情况下，只需要在医院治疗后获得工伤赔偿即可。但部分员工伤势较重，建议待病情稳定后再申请劳动鉴定。那么，员工是否可以因工伤申请劳动能力鉴定推荐阅读:最新工伤认定细则,最新工伤认定方法有哪些呢？无忧找律师网整理了以下内容供您法律参考。一、员工受工伤能否申请劳动能力鉴定可以申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行
员工下班住公司宿舍时，在宿舍受伤。当时伤势严重，及时送医院治疗，住院几天。受伤员工也希望公司申请工伤。那么，员工下班后在宿舍摔倒算工伤吗？无忧找律师网站给你一些建议。一、员工下班后在公司宿舍摔伤算工伤吗1.下班后在宿舍摔倒的员工，既不是工作时间，也不是工作场所，也不是因为工作原因摔倒。不符合工伤条件，不能认定为工伤。2、《
现实生活中，有一些精神障碍的弱势群体，我们应该尊重他们，平等对待推荐阅读:工伤认定标准一览表,职业中暑可否申请工伤认定他们。那么，精神病人参加劳动时，法律是如何规定如何申请精神病劳动能力鉴定的呢？让我们来看看一、精神
劳动者在工作过程中受到伤害的，一般为工伤，发生工伤后可以申请工伤认定。申请工伤认定的期限为一年，但认定期限可以延长。承担就业主要责任可以申请工伤认定吗？无忧找律师网汇集相关知识，希望对大家有所帮助。一、承担用工主体责任是否申请工伤认定就业主体属于用人单位，与劳动者建立劳动关系。劳动者遭受工伤时，可以申请工伤认定。二、
根据我国相关法律规定，上下班过程中可能会发生交通事故。如果交通事故严重，可能造成死亡，如何处理上下班途中的意外死亡？以下答案由无忧找律师网提供。希望以下知识对读者有所帮助。一、上下班途中发生意外死亡怎么处理劳动者在上下班途中发生交通事故死亡的，如果不是劳动者的主要责任，可以申请工伤认定，发现工伤的，可以获
根据我国相关法律规定，劳动者在上班途中发生交通事故，造成人身伤害的，如果劳动者不承担主要责任，可以申请工伤认定。员工上下班途中发生交通事故，用人推荐阅读:劳动者包括哪些,劳动者在单位打架受伤,构成工伤吗单位是否应该负责？
工伤事故发生后，劳动者可以申请工伤认定，但申请工伤认定时要注意时限。申请工伤认定最长期限为一年，逾期申请可能不受理，那么暂停工伤认定后如何申报工伤？无忧找律师网汇集相关知识，希望对大家有所帮助。一、工伤认定中止后如何再申报工伤工伤认定中止后，只有在工伤认定期限内，申请人才能继续申请工伤认定，并在申请时提
如果在工作过程中不幸受伤，要及时申请工伤鉴定。另外，有些人会在工伤认定后申请相应的劳动能力鉴定。那么我国法律是否规定劳动能力鉴定必须在工伤认定后进行？让我们来看看一、工伤认定后必须进行劳动能力鉴定吗无忧找律师的相应回答工伤认定后无需进行劳动能力鉴定。职工因工负伤，致残精
在疫情最严重的时期，中国完成了举世瞩目的壮举。火神山和雷神山医院分别用了10天和18天完成建设并投入使用。援建火神山的工人诊断是工伤吗？以下答案由无忧找律师网提供。希望以下知识对读者有所帮助。一、援建火神山工人确诊算工伤吗协助建设雷神山医院的工作人员确认新型冠状病毒为工伤，可以获得工伤保险赔偿。二、相关
在很多情况下，如果我们遭受工伤，我们通常需要赔偿我们的员工。买工伤保险的话，一般是由工伤保险基金补偿，但是工伤期间的治疗期工资还是要继续支付的。下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，无忧找律师网整理了以下内容，希望对你有所帮助。工伤认定后工资如何处理工伤认定后，工资
