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工伤认定要经过的流程,职工在工伤认定过程中需要注意哪些问题

无忧找律师 作者:admin2020-07-08 16:21:03 工伤认定 154人浏览

工伤医疗期间,员工需要提交具体材料、企业员工工伤事故报告、医疗建议等。以完成工伤认定工作。员工在识别工伤的过程中有哪些具体的预防措施?以下小系列将为您提供详细的介绍。谢谢你的阅读,我希望这会对你有所帮助。为了更好地完成工伤认定,保护您的合法权益,您和您的家人在工伤治疗过程中需要积极配合。我希望您仔细阅读以下内容,并在规定的时间内向公司安全*部门提交所需的材料。

1、受伤后,应去指定医院就医。根据规定,公司位于XXX医院、XXX医院、XXX医院和XXX医院。如果你因特殊情况去过其他医院,你应该立即去指定的医院就医。

2.工伤鉴定需要以下材料:

(1)门诊病历(原件)

诊断证明(原件,由诊断医生出具)。)

工业事故报告

身份证复印件(A4纸)

两人的证明材料如下: (1)使用的纸张为A4纸。 (2)两个人独立写作,不能互相抄袭,只能写他们知道的东西。认证材料上应注明认证人的工作单位、家庭地址和电话号码。 (4)证明材料要求我签字并按手印。两名证人的身份证复印件(A4纸)

如果是,需要运输部门出具的《认定书》。如果你驾驶摩托车,你需要出具一份驾驶执照(A4纸)。

第 (1)条至第 (5)条所述的材料应在3个工作日内完成,并提交给公司安全部。如因特殊情况未完成准备,最迟可在受伤后7个工作日内完成。

因特殊情况,第六条的内容可适当推迟,但必须在受伤之日起20个工作日内完成。

3.如果因不符合条件而无法确定工伤,公司将在第一时间通知受伤人员或其家属,并按照其他程序避免损失。

4.如果因受伤需要住院治疗,应填写《企业工伤职工就医须知》。该材料可在卸货后提交给公司的安全*部门。(《企业工伤职工就医须知》将在那时交付给伤者或其家属)

5.住院期间,伤者或其家属仔细阅读《企业工伤职工就医须知》,特别是进行特殊治疗。如需特殊医疗,应立即通知公司,并填写《特殊医疗审批表》(此审批表将在此时送达受伤人员或其家属),特殊医疗需经审批后方可进行。因病来不及申请审批的,可在特殊医疗后提出申请,但相关医疗机构和部门必须在5个工作日内完成签名和盖章,并提交公司安保部。

6、因病情需要转院的,必须申请转院,经当地劳动部门批准后,方可转院治疗。

7.受伤人员应妥善保管治疗过程中产生的所有费用单据,并在劳动能力鉴定完成后提交公司安*科。

8.出院后,患者应在10个工作日内到医院就诊,一般伤害2份,交通事故伤害3份(一份用于处理交通事故),其中一份作为工伤认定材料提交公司安*科。

9.如果伤情严重,需要进一步康复治疗,受伤人员应填写《市工伤康复确认申请表》,经劳动局批准后,到指定的康复医院进行康复治疗。

如果不需要康复治疗,请在康复后填写《淄博市工伤康复确认申请表》。

10、治疗结束后,根据个人情况,提出劳动能力鉴定与否的申请。此《申请》有固定格式,可由公司安全部门填写。

如果需要鉴定,应提交以下材料:

《劳动能力鉴定申请》 两张一寸免冠照片。坐5分钟

11.收到《劳动能力鉴定通知书》后,妥善保管本通知,并根据劳动局通知的时间、地点和《通知》携带的材料进行劳动能力鉴定。

如果您因自身原因错过评估过程,您将被视为自动放弃该权利,您将不会进行第二次评估。

12.经劳动能力鉴定后,治疗期间产生的所有费用单据、住院病历及相关门诊病历均须提交公司安*科报销。

13.工伤费用报销后,公司安保部通知受伤人员并交付银行卡和存折(包括报销的治疗费用和按规定给予的工伤赔偿)。如果受伤者从公司贷款,贷款将在两天内归还。

至此,所有工伤都已得到处理。

以上详细介绍了工伤认定的注意事项,希望能为您在工伤认定过程中提供一些帮助。作为员工,重要的是要注意到他们应该到指定的医院就医,这是维护他们合法权益的第一步。如果发生工伤纠纷或工伤认定纠纷,您可以通过我们的网站找到专业律师为您上诉。

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