工伤认定非常重要，它直接影响到职工能否获得工伤保险赔偿。但是，职工申请工伤认定有一定的条件，需要准备相应的材料。工伤认定申请材料有哪些？以下网页将为读者提供相关知识的答案。工伤认定申报材料都包括了哪些
劳动局工伤认定部门的具体要求应提供以下材料：
1.受害者身份证复印件和个人申请(说明事故和伤害情况，包括时间、地点、现场见证人和用人单位如何处理伤害事故，是否提交安全生产监督管理部门和事故处理)。
2.两名以上证人的证词、身份证和身份证复印件(证人在事件第一现场看到和听到的内容)；
3.受伤者与雇主之间存在劳动关系的证明(劳动合同、工作许可证、保证金条款等)(一)工伤职工与用人单位因劳动关系发生争议的，当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系，按照法定程序处理劳动争议的时间不计入工伤认定期限。
4.用人单位营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明；
5、个人申请应提供给雇主：
(1)发包人的全过程、详细地址、邮政编码和联系方式；
(二)工商登记机关名称；
(3)法定代表人姓名及联系方式。五、受伤人员的初始病历、住院病历、诊断证明或职业病诊断证明；
6.受害人委托他人申请的，提供受委托人的授权委托书和身份证明；
7.所有提交的材料必须是a4纸，如果有复印件，必须提供原件供劳动部门审查；
8.提交上述材料后，填写《工伤认定申请表》，申请工伤认定。
9.需提供的其他材料：
(1)交通事故应出具交通管理部《交通事故责任认定书》。
(2)企业内发生的交通事故，应出具企业车辆管理部门出具的《交通事故责任认定书》。
(三)执行职务时被殴打致残的，必须由公安部门或者法院判决。
工伤认定程序
(a)对事故进行调查，确定相关证据，及时保存一些容易丢失或损坏的证据，并及时为一些流动性强或无固定职业的证人做好调查记录。
(2)制作《工伤认定申请书》并填写《工伤认定申请表》。
(三)向过去发生工业事故的部门和申请人提交申请表，并提供以下材料：
1.受伤员工的身份证复印件和用工形式的工商登记材料；
2.劳动合同复印件或者能够证明存在劳动关系或者事实劳动关系的材料；
3.事故发生时的病历、诊断证明和法庭记录等医疗材料；
4.发生机动车事故伤亡的，应当扣除交通警察部门的事故证明或者其他有效证明。
(四)及时与劳动部门联系，看是否需要补充材料。
(五)领取工伤证明或拒绝通知书。
如果申请工伤认定或劳动部门不支持，应考虑如下：
1、是否是另一原因引起的诉讼，采取其他程序；
2.是否需要申请重新鉴定或向劳动主管部门作出书面报告；
3、是否需要行政复议或行政诉讼。
四、劳动能力鉴定程序：
(1)比较《职工工伤与职工病致残程度鉴定》，看它是否构成残疾和等级以及护理依赖等级；
(2)制作《劳动能力鉴定申请书》，填写《职工丧失劳动能力鉴定表》；
(3)制作《生活自理障碍鉴定申请书》；
(4)提交相关申请和医疗资料(包括病历、CT报告等)。
(五)接受劳动能力水平或自理障碍的报告；
(六)征求委托人意见，是否申请重新鉴定
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