如果工人在工作中受伤，应将其认定为工伤，并根据认定结果要求赔偿。他能在没有工伤认定的情况下打赢官司吗？关于工伤认定应准备哪些材料，有哪些法律规定？下面，为汇编了关于工伤鉴定应准备哪些材料的法律知识。没有工伤认定打官司能赢吗
建议先申请工伤认定，待鉴定等级后才能最终确定赔偿金额。
申请工伤认定时，认定部门决定受理的，将出具工伤认定受理通知书。什么是工伤认定受理通知书？如何书写工伤认定受理通知书？为了回答你的疑问，com编译了以下信息。欢迎阅读。工伤认定受理通知书工伤认定受理通知书否[]..点击阅读
1.向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生后一个月内报告。如果公司不申请，工伤职工或其近亲属将在一年内申请鉴定。提交材料：工伤认定申请表(通常从劳动局网站下载)、与用人单位的劳动关系证明、医疗诊断证明等。
2.如有残疾，经治疗后影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，并向设区的市级劳动能力鉴定委员会(一般设在同级人力资源和社会保障局)提出申请；
3.根据残疾程度的不同，补偿也不同。主要补偿有：医疗费、一次性伤残津贴、一次性就业津贴、一次性医疗津贴、停薪留职期间的工资、食品津贴、护理费等。
4.有许多程序可以保障工伤权利。
工伤认定需要准备哪些材料
1.《工伤认定申请表》按要求填写；
2.受伤(死亡)员工的居民身份证(复印件)；
3.员工受伤时医疗机构出具的首诊证明，或依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明(或职业病诊断鉴定证明)及相关病历复印件；
4、医疗机构出具的伤后诊断证明和病历，或职业病诊断证明，或职业病诊断鉴定书；
5.企业申请工伤认定的，应当提交原件《工伤事故报告书》并加盖公章；
6.单位营业执照或工商登记证复印件(向工商局或市场安全监管局)；
7.关于工伤的证人证词(证人必须清楚地写下他的姓名、年龄、性别、职业、地址、签名、按下他的指纹和复制他的身份证)；
8.申请人未办理的，提交委托书和委托代理人身份证明；
9、属于下列情况的应提供相关证明材料：
(1)如果员工死亡，提交死亡证明；
(二)在工作时间和工作场所发生暴力等意外伤害时，提交公安部门的证明、人民法院的判决或其他有关证明；
(三)因工负伤或外出工作期间发生失踪事故的，提交公安部门的证明或人民法院的宣告死亡的裁定。
(四)在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的，提交公安机关交通管理部门或者其他有关部门的证明；
(五)在工作时间和工作时间48小时内突发疾病或者死亡的，提交医疗机构的抢救证明和死亡证明；
(六)在抢险救灾等维护国家利益和公共利益活动中受到伤害的，应当向民政部门或者其他有关部门提交证明；
(7)因战争或工伤致残的复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》和劳动能力鉴定机构确认旧伤复发。
(9)如果您购买了社会保障工伤保险，请提交《工伤保险登记表》的复印件；
(9)如果是交通事故，提交交警部门《道路交通事故责任认定书》及其复印件或有效证明材料；
综上所述，在保障工伤权利时，我们应该
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