保险覆盖范围，据介绍，本办法适用于本市统筹地区内参加工伤保险的各类企业、单位和个体工商户的所有参保对象(以下简称用人单位)。
补偿标准
补充工伤保险费标准以用人单位工伤保险行业费率为基础，即一级行业每人每月缴费2.5元，二级行业每人每月缴费3.5元，三级行业每人每月缴费4.5元。
参加补充工伤保险的劳动者，经市社会保险行政部门认定为因工死亡或者认定为因工死亡的，应当一次性支付10万元的赔偿金。如被市社会保险行政部门认定为工伤或认定为工伤，经省、市劳动能力鉴定委员会鉴定为一级至十级的，承包商应按伤残等级一次性支付赔偿金，标准为：一级5万元，二级4.5万元，三级4万元，四级3.5万元，五级3万元，六级2.5万元，七级7万元
工业死亡和工业伤害的条件
享受补充工伤保险待遇，应当同时符合下列条件： (一)因工死亡或者因工死亡的劳动者同时参加工伤保险；用人单位没有欠缴工伤保险费的；用人单位没有欠缴补充工伤保险费的；被市社会保险行政部门认定为因工死亡或视为因工死亡。
享受工伤或视同工伤的补充工伤保险待遇，应同时满足以下条件：工伤职工也参加工伤保险；用人单位没有欠缴工伤保险费的；用人单位没有欠缴补充工伤保险费的；被市社会保险行政部门认定为工伤或者视为工伤的；经省、市劳动能力鉴定委员会认定为一级至十级伤残。
医疗费用标准
工伤事故医疗费用的赔偿责任。
保险期间，被保险人发生工伤事故，在参加工伤保险的工伤保险定点医疗机构或者市社会保险行政部门批准的其他医疗机构住院。由此产生的必要的、合理的医疗费用，但超出江西省《工伤保险诊疗项目目录》和《工伤保险药品目录》规定标准的住院费用，由主办单位全额支付。每名工伤职工每次事故的最高医疗费用为8万元，当年累计最高医疗费用为15万元在现实社会中，我们知道工人遭遇工伤后，用人单位应主动治疗工伤，并进行后续工伤认定、赔偿申请和合作。但是，经常有一些不道德的单位害怕承担责任，不愿承担工伤费用，不配合完成工伤认定等手续。在这方面，com将向您详细介绍如何处理工伤鉴定公司生产的材料的故障。工伤认定公司不出材料怎么办根据有关规定，员工个人或其直系亲属可以在规定期限内自行申请工伤认定和劳..点击阅读
住院期间，每人每天的护理费用由工伤保险全额支付，每人每次住院的最高限额为1000元。工伤保险住院未结束的，承担单位应当继续承担保险责任，直至出院，但最长时间不得超过保险期满之日的第60天。如果用人单位及时续保，承办单位将继续承担保险支付责任。
职工参加补充工伤保险后180天内，因工作原因被确定为职业病的，每次住院所需医疗费用按规定从工伤保险基金中支付，超出工伤保险规定支付范围的部分由组织者全额支付。
如果交通事故造成的伤害和第三方的侵权行为得到承认
查看更多相似文章还没有评论，快来抢沙发吧！
在公司一般工伤问题不严重的情况下，只需要在医院治疗后获得工伤赔偿即可。但部分员工伤势较重，建议待病情稳定后再申请劳动鉴定。那么，员工是否可以因工伤申请劳动能力鉴定推荐阅读:最新工伤认定细则,最新工伤认定方法有哪些呢？无忧找律师网整理了以下内容供您法律参考。一、员工受工伤能否申请劳动能力鉴定可以申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行
员工下班住公司宿舍时，在宿舍受伤。当时伤势严重，及时送医院治疗，住院几天。受伤员工也希望公司申请工伤。那么，员工下班后在宿舍摔倒算工伤吗？无忧找律师网站给你一些建议。一、员工下班后在公司宿舍摔伤算工伤吗1.下班后在宿舍摔倒的员工，既不是工作时间，也不是工作场所，也不是因为工作原因摔倒。不符合工伤条件，不能认定为工伤。2、《
现实生活中，有一些精神障碍的弱势群体，我们应该尊重他们，平等对待推荐阅读:工伤认定标准一览表,职业中暑可否申请工伤认定他们。那么，精神病人参加劳动时，法律是如何规定如何申请精神病劳动能力鉴定的呢？让我们来看看一、精神
劳动者在工作过程中受到伤害的，一般为工伤，发生工伤后可以申请工伤认定。申请工伤认定的期限为一年，但认定期限可以延长。承担就业主要责任可以申请工伤认定吗？无忧找律师网汇集相关知识，希望对大家有所帮助。一、承担用工主体责任是否申请工伤认定就业主体属于用人单位，与劳动者建立劳动关系。劳动者遭受工伤时，可以申请工伤认定。二、
根据我国相关法律规定，上下班过程中可能会发生交通事故。如果交通事故严重，可能造成死亡，如何处理上下班途中的意外死亡？以下答案由无忧找律师网提供。希望以下知识对读者有所帮助。一、上下班途中发生意外死亡怎么处理劳动者在上下班途中发生交通事故死亡的，如果不是劳动者的主要责任，可以申请工伤认定，发现工伤的，可以获
根据我国相关法律规定，劳动者在上班途中发生交通事故，造成人身伤害的，如果劳动者不承担主要责任，可以申请工伤认定。员工上下班途中发生交通事故，用人推荐阅读:劳动者包括哪些,劳动者在单位打架受伤,构成工伤吗单位是否应该负责？
工伤事故发生后，劳动者可以申请工伤认定，但申请工伤认定时要注意时限。申请工伤认定最长期限为一年，逾期申请可能不受理，那么暂停工伤认定后如何申报工伤？无忧找律师网汇集相关知识，希望对大家有所帮助。一、工伤认定中止后如何再申报工伤工伤认定中止后，只有在工伤认定期限内，申请人才能继续申请工伤认定，并在申请时提
如果在工作过程中不幸受伤，要及时申请工伤鉴定。另外，有些人会在工伤认定后申请相应的劳动能力鉴定。那么我国法律是否规定劳动能力鉴定必须在工伤认定后进行？让我们来看看一、工伤认定后必须进行劳动能力鉴定吗无忧找律师的相应回答工伤认定后无需进行劳动能力鉴定。职工因工负伤，致残精
在疫情最严重的时期，中国完成了举世瞩目的壮举。火神山和雷神山医院分别用了10天和18天完成建设并投入使用。援建火神山的工人诊断是工伤吗？以下答案由无忧找律师网提供。希望以下知识对读者有所帮助。一、援建火神山工人确诊算工伤吗协助建设雷神山医院的工作人员确认新型冠状病毒为工伤，可以获得工伤保险赔偿。二、相关
在很多情况下，如果我们遭受工伤，我们通常需要赔偿我们的员工。买工伤保险的话，一般是由工伤保险基金补偿，但是工伤期间的治疗期工资还是要继续支付的。下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，无忧找律师网整理了以下内容，希望对你有所帮助。工伤认定后工资如何处理工伤认定后，工资
