劳动能力鉴定能装吗,劳动能力鉴定申请程序及需提供的材料有哪些

工人遭受工伤，经过治疗后，伤势相对稳定，他们有残疾，影响了他们的工作能力。工伤职工或其用人单位应及时向劳动能力鉴定委员会提出申请，确定影响程度和衡量相关补偿标准。那么，劳动能力鉴定需要提供哪些相关流程和材料？让我们和每个人一起学习它。为劳动能力鉴定提供的材料

申请劳动能力鉴定，应当提供下列材料：

1、劳动行政部门制作工伤通知书；

2.受伤员工的身份证(复印件)和照片；

3.受伤员工完整、连续的原始病历、诊断证明、理化检查报告等资料；

4.《工伤职业病鉴定申请书》或《劳动能力鉴定申请书》；

5.如果员工支持直系亲属进行劳动能力鉴定，还需提供鉴定人与员工之间直系亲属的有效证明；

6、劳动能力鉴定机构需要的其他材料。

劳动能力鉴定程序

1.应用程序。

第二，决定接受。

劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时审查申请人提交的材料；申请人提供的材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内，将需要补充的全部材料书面告知申请人。

申请人提供材料齐全的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。

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在现实社会中，我们知道无论是谁申请工伤认定，都一定要得到最终的结果，从而知道被认定的劳动者在工作过程中遭受的损害是否构成工伤。这关系到未来事故的处理，也关系到受伤工人和雇主的利益。在这方面，边肖网将向您详细介绍获得..点击阅读

第三，做出最终的鉴定结论

由劳动能力鉴定委员会组成的专家组根据受伤职工的伤情，结合医学诊断，并根据国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》提出鉴定意见。参加鉴定的专家应签署意见和签名。

4.出具评估结论。

5.服务。劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内，及时将劳动能力鉴定结论送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。

以上是边肖编制的劳动能力鉴定的相关知识。我相信每个人读完之后都会明白。如有其他法律问题或实际情况复杂，请到网站进行法律咨询。