工人受伤后需要识别工伤，那么他们需要经过什么程序？或者如何识别工伤？许多工人对此知之甚少。下面，网边肖带领大家看一下工伤认定程序的相关知识。1、申报工伤事故
(一)企业应当自工伤发生或者诊断之日起30日内向劳动和社会保障行政部门提交工伤报告。
(二)工伤职工或者其亲属应当自工伤发生或者职业病诊断之日起一年内，向当地劳动保障行政部门申请工伤保险待遇；如遇特殊情况，可延长申请时间。
(三)工伤职工或者其家属不能申请工伤保险待遇的，企业工会组织可以代表职工申请。
(四)工伤保险待遇申请必须经企业签字后提交；如果企业不签字，受伤工人或其家属可以直接提交。
2.识别工伤
(一)劳动和社会保障部门收到企业工伤报告和职工工伤待遇申请后，应当进行调查取证，并在7日内作出是否认定工伤的决定；特殊情况下，可以延长至30天；
(2)有必要提供以下信息：以识别工伤
一、职工工伤保险待遇申请；
b、定点医疗机构首次进行工伤诊断或职业病诊断治疗，属于轻伤不需要去医院治疗的，由企业医生出具工伤诊断；
C.企业工伤报告或劳动和社会保障部门根据员工申请调查的工伤报告。
(3)书面通知
劳动和社会保障行政部门作出的工伤认定决定应当以书面形式通知企业和申请人。
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工伤认定程序复杂，但一步一步走下去非常简单。
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