您的位置:首页 > 劳动 > 工伤认定> 工伤认定标准一览表,新工伤认定标准

工伤认定标准一览表,新工伤认定标准

无忧找律师 作者:admin2020-07-14 15:27:02 工伤认定 161人浏览

一、应认定为工伤:

1.在工作时间和工作场所因工作事故受伤;

2、工作时间前后,在工作场所,从事与工作相关的准备或收尾工作,并因事故受伤的;

3.在工作时间和工作场所,暴力等意外伤害是因履行工作职责造成的;

4、患职业病;

5.外出工作期间,因工作原因受伤或事故下落不明的;

6.在上下班途中,因交通事故或者非本人主要责任的城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的;

7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、作为工伤:

1.在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或在48小时内获救后死亡;

2.在抢险救灾等维护国家利益和公共利益的活动中受伤的;

3.一名在部队服役的雇员,因战争或工伤致残,已获得革命伤残军人证书,其旧伤在到达用人单位后复发。

(注:有前款第一项、第二项情形的职工,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;有前款第三种情形的职工,除一次性伤残补助金外,按照《工伤保险条例》的有关规定享受工伤保险待遇。)

三、不得认定为工伤或视同工伤:

1、故意犯罪;

2.醉酒或吸毒;

3.自残或自杀。

四.其他工伤:

1.职工在工作时间和工作场所受到伤害,且用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因造成的;

2.参加用人单位组织的活动或被用人单位指派参加其他单位组织的活动的员工受伤;

3.在工作时间,雇员在往返于与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域时,因工作而受伤;

4.在工作时间和合理区域内因履行工作职责而受伤的其他人。

V.相关单词的识别:

“外出工作时”

1.因工作需要,被用人单位委派或者在工作场所以外从事与工作职责相关的活动的;

2.雇主指派雇员外出学习或开会;

3.员工因工作需要外出时。

“上下班途中”

1.上下班途中及住所、经常居住地和宿舍在合理时间内;

2.上下班途中以及配偶、父母和子女在合理时间内居住的合理路线;

3.从事日常工作和生活所需的活动,在合理的时间和合理的路线上上下班;

4.在合理的时间内在其他合理的路线上上下班。

,

特邀律师:

游山律师

广东深圳

尤姗姗律师自律师执业以来,承办过各种案件,具有丰富的律师经验,熟练的律师法律执业技能,掌握国家法律、法规、行政规章和部门规章的应用。广博的知识、扎实的法律知识、全面的业务、较强的实际应用能力、丰富的实践经验和熟练的谈判技巧。律师以真诚、诚实、尽责、严谨、专业、高效的工作作风对待每一位委托人,为每一位委托人提供优质的法律服务。

推荐阅读:个人申请工伤认定程序,职工申请工伤认定需要哪些条件

详细的

在线咨询

查看更多相似文章
*明提示:法律条款可能随时更新,法律咨询具有特殊性,文章内容仅供参考,不能做为法律依据。如需更多帮助,请咨询律师。

还没有评论,快来抢沙发吧!

  • 工伤劳动能力鉴定程序,工伤劳动能力鉴定时间

    在公司一般工伤问题不严重的情况下,只需要在医院治疗后获得工伤赔偿即可。但部分员工伤势较重,建议待病情稳定后再申请劳动鉴定。那么,员工是否可以因工伤申请劳动能力鉴定推荐阅读:最新工伤认定细则,最新工伤认定方法有哪些呢?无忧找律师网整理了以下内容供您法律参考。一、员工受工伤能否申请劳动能力鉴定可以申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当及时对申请人提交的材料进行

  • 下班在公司门口摔伤算工伤吗,在上班的途中摔伤算工伤吗

    员工下班住公司宿舍时,在宿舍受伤。当时伤势严重,及时送医院治疗,住院几天。受伤员工也希望公司申请工伤。那么,员工下班后在宿舍摔倒算工伤吗?无忧找律师网站给你一些建议。一、员工下班后在公司宿舍摔伤算工伤吗1.下班后在宿舍摔倒的员工,既不是工作时间,也不是工作场所,也不是因为工作原因摔倒。不符合工伤条件,不能认定为工伤。2、《

  • 精神病劳动能力鉴定在哪里做,无劳动能力鉴定标准

    现实生活中,有一些精神障碍的弱势群体,我们应该尊重他们,平等对待推荐阅读:工伤认定标准一览表,职业中暑可否申请工伤认定他们。那么,精神病人参加劳动时,法律是如何规定如何申请精神病劳动能力鉴定的呢?让我们来看看一、精神

  • 承担用工主体责任的赔偿范围,用工主体责任能申请工伤吗

    劳动者在工作过程中受到伤害的,一般为工伤,发生工伤后可以申请工伤认定。申请工伤认定的期限为一年,但认定期限可以延长。承担就业主要责任可以申请工伤认定吗?无忧找律师网汇集相关知识,希望对大家有所帮助。一、承担用工主体责任是否申请工伤认定就业主体属于用人单位,与劳动者建立劳动关系。劳动者遭受工伤时,可以申请工伤认定。二、

  • 上下班途中发生意外算不算工伤,上下班途中发生意外死亡怎么处理

    根据我国相关法律规定,上下班过程中可能会发生交通事故。如果交通事故严重,可能造成死亡,如何处理上下班途中的意外死亡?以下答案由无忧找律师网提供。希望以下知识对读者有所帮助。一、上下班途中发生意外死亡怎么处理劳动者在上下班途中发生交通事故死亡的,如果不是劳动者的主要责任,可以申请工伤认定,发现工伤的,可以获

  • 雇佣关系上下班交通事故,雇员开车发生交通事故

    根据我国相关法律规定,劳动者在上班途中发生交通事故,造成人身伤害的,如果劳动者不承担主要责任,可以申请工伤认定。员工上下班途中发生交通事故,用人推荐阅读:劳动者包括哪些,劳动者在单位打架受伤,构成工伤吗单位是否应该负责?

  • 工伤认定不是工伤怎么办,工伤认定终止情形可以扩大吗

    工伤事故发生后,劳动者可以申请工伤认定,但申请工伤认定时要注意时限。申请工伤认定最长期限为一年,逾期申请可能不受理,那么暂停工伤认定后如何申报工伤?无忧找律师网汇集相关知识,希望对大家有所帮助。一、工伤认定中止后如何再申报工伤工伤认定中止后,只有在工伤认定期限内,申请人才能继续申请工伤认定,并在申请时提

  • 工伤认定后多长时间做劳动能力鉴定,工伤怎么申请老劳动能力鉴定

    如果在工作过程中不幸受伤,要及时申请工伤鉴定。另外,有些人会在工伤认定后申请相应的劳动能力鉴定。那么我国法律是否规定劳动能力鉴定必须在工伤认定后进行?让我们来看看一、工伤认定后必须进行劳动能力鉴定吗无忧找律师的相应回答工伤认定后无需进行劳动能力鉴定。职工因工负伤,致残精

  • 工伤只发基本工资吗,援建火神山工人确诊算工伤吗

    在疫情最严重的时期,中国完成了举世瞩目的壮举。火神山和雷神山医院分别用了10天和18天完成建设并投入使用。援建火神山的工人诊断是工伤吗?以下答案由无忧找律师网提供。希望以下知识对读者有所帮助。一、援建火神山工人确诊算工伤吗协助建设雷神山医院的工作人员确认新型冠状病毒为工伤,可以获得工伤保险赔偿。二、相关

  • 工伤认定不上工资咋算,工伤认定后工资如何处理

    在很多情况下,如果我们遭受工伤,我们通常需要赔偿我们的员工。买工伤保险的话,一般是由工伤保险基金补偿,但是工伤期间的治疗期工资还是要继续支付的。下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,无忧找律师网整理了以下内容,希望对你有所帮助。工伤认定后工资如何处理工伤认定后,工资

CopyRight?2021 51zlaw.com ALL Rights Reservrd 版权所有无忧找律师网
   京ICP备19043850号