在工作过程中，工人经常因为各种原因受伤。如果被认定为工伤，雇主和保险公司应给予相应的赔偿。腰椎间盘突出症如何算作工伤？以下是介绍的“如何识别腰椎间盘突出症所致工伤”的相关法律知识。欢迎阅读。如何将腰椎间盘突出症确定为工伤
腰椎间盘突出是一种疾病。一般来说，这是一个逐渐积累的过程。在工伤认定过程中，一般不直接认定为工伤，但多数情况下认定为腰扭伤。然后，工伤职工需要到劳动能力鉴定委员会进行疾病与工伤的相关性鉴定。劳动能力鉴定委员会专家组认定腰椎间盘突出症是由腰扭伤引起的，可按工伤处理。不同的地区有不同的具体操作，所以我建议你打12333咨询你当地的劳工。
腰椎间盘突出症能识别工伤吗
《职工工伤与职业病致残程度鉴定》 (GB/T16180—1996)是伤残等级鉴定的国家标准。
符合一级至四级伤残评定标准的，均丧失劳动能力；他们中的大多数从五年级到六年级都失去了工作能力；七到十级是部分丧失能力。
一级：器官缺失或完全丧失能力，其他器官无法替代，有特殊医学依赖，生命完整或大部分不能自理；
二级：患有严重器官缺陷或畸形、严重功能障碍或并发症、特殊医学依赖或大部分时间不能自理的人；
三级：严重的器官缺陷或畸形、严重的功能障碍或并发症、特殊的医疗依赖或不能自理；
四级：严重器官缺损或畸形、严重功能障碍或并发症、特殊医疗依赖、生活自理；
5级：大部分器官有缺陷或明显畸形，功能障碍或并发症严重，有普遍的医疗依赖，生活自理；
6级：大部分器官有缺陷或明显畸形，有中度功能障碍或并发症，有一般的医疗依赖，能自理；
7级：大部分器官有缺陷或畸形，有轻度功能障碍或并发症，有一般的医疗依赖，能自理；
8级：部分器官缺损、形态异常、轻度功能障碍、药物依赖和自我护理者；
9级：部分器官缺损，形态异常，轻度功能障碍，无药物依赖，生活自理。
10级：部分器官缺损、形态异常、无功能障碍、无药物依赖、生活自理者。同时，根据该标准，每个系统和器官都可能受到工伤和职业病的影响，残疾评估标准应涵盖主要临床学科的情况，将具有相似或相关人体器官系统的临床科学分为五个部分，即：
神经病学、神经外科和精神病学系；
二：骨科、整形外科、烧伤科；
3.眼科、耳鼻喉科和口腔科；
四：普外科、胸外科、泌尿生殖科(含妇科)；
五：职业病内科。
精华阅读:工伤认定前用了医保怎么办,工伤认定的一般医疗依赖指的是什么
对于那些因工受伤的人，他们肯定会得到相应的治疗。我们经常说一个词叫做依赖，在工伤认定后，还有一个词叫做医疗依赖。许多工人从未听说过这意味着什么。鉴于这个问题，下面网为您汇编了以下内容，希望能对您有所帮助。工伤认定的一般医疗依赖指的是什么药物依赖是指那些在药物治疗期满后不能摆脱药物或其他药物治疗的人，如那些不能摆脱胰岛素治疗的创伤..点击阅读
《标准》中的残疾分类由器官缺陷、功能障碍、对医疗护理的依赖程度决定，并适当考虑到某些特殊残疾造成的心理障碍或生活质量损失。
器官缺损是工伤的直接后果，也是伤残评定标准的重要依据，如肢体丧失、器官切除等。
工伤后的功能障碍程度与器官缺陷的部位和严重程度有关，职业病引起的器官功能障碍与疾病的严重程度有关，是伤残评定标准分级不可缺少的依据。功能障碍的判断应以医疗期满后的体检结果为依据。至于每种残疾如何被视为医疗终结，应根据残疾评估对象逐一确定。
医学依赖是指那些在医学治疗期满后不能摆脱药物或其他医学治疗的人。这是残疾评定标准分级中不可忽视的问题。例如，创伤后癫痫不能与抗癫痫药物分开，创伤后糖尿病不能与胰岛素治疗分开。
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