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工伤认定期限多少天,职工申请工伤认定期限有好久

无忧找律师 作者:admin2020-07-14 21:24:03 工伤认定 249人浏览

员工申请工伤认定的时间很长。根据《工伤保险条例》的规定,员工申请工伤认定的期限为一年。北京方面进一步明确表示,如果在确认劳动关系中发生影响工伤认定的争议,应首先依法解决劳动争议,依法解决劳动争议的时间不计入申请工伤认定的期限。

精华阅读:做工伤鉴定对公司有什么影响,工伤认定对公司有什么影响

工伤事故发生后,应及时向有关部门进行工伤鉴定。那么,我国相关法律法规是如何规定工伤认定的相关内容的呢?下面,网站将汇集工伤认定对公司影响的相关内容。供大家阅读,希望对你有所帮助。报告工伤对公司有什么影响如果工伤得到确认,部分医疗费用将由工伤保险支付..点击阅读

工伤职工终止或者终止劳动关系时,用人单位应当支付的一次性伤残就业补助金的标准为劳动关系终止或者终止时北京市上一年度3个月至18个月的职工月平均工资。

北京市对不同情况下的工伤认定申请进行了重新组织,提交申请材料时应附相关证明。例如,交通事故或铁路、轮渡或地铁事故在上下班途中造成伤害,应附上司法机关、公安机关、交通管理、交通、铁路和法律、行政法规授权的其他部门或组织出具的相关法律文件。用人单位不承担举证责任的,社会保险行政部门可以根据自己调查获得的证据或者职工或者其近亲属提供的证据作出决定。

工伤职工终止或者终止劳动关系时,用人单位应当支付的一次性伤残就业补助金的标准为劳动关系终止或者终止时北京市上一年度3个月至18个月的职工月平均工资。

其中,5年级18个月,6年级15个月,7年级12个月,8年级9个月,9年级6个月,10年级3个月。

北京还放宽了工伤职工只能选择两个医疗机构治疗工伤的限制。工伤职工可以在全市79家有服务协议的医疗机构就医。如需到北京以外的工伤医疗机构就医,可在办理相关手续后,到其他省市指定的基层医疗机构就医。

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