工伤保险流程主要包括工伤认定申请、劳动能力鉴定、工伤社会保障登记和待遇审批等步骤。根据《工伤保险条例》的规定，如果员工发生意外伤害，或者根据《职业病防治法》的规定被诊断为职业病，则可以从发现之日起提出工伤或职业病鉴定，那么申请工伤鉴定应提交哪些材料？一、申请工伤认定应提交以下材料：
(一)申请工伤认定的个体从业人员；
(二)受伤员工的有效身份证明；
(三)劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的有效证明；
(4)用人单位的事故调查报告(无需提供个人声明)；
(五)两个以上证人的证言；
(六)医疗机构出具工伤诊断证明、病历、住院病历后，即为职业病提供合法有效的职业病诊断证明或鉴定。
(七)用人单位营业执照复印件或工商行政管理部门出具的查询证明；
有下列情形之一的，还应当提供下列相关证明材料：
(1)工作时间和工作场所发生事故死亡，或工作时间前后在工作场所进行的与工作相关的准备或收尾工作中发生事故死亡，应提交相关部门出具的死亡证明和事故调查报告；
(二)因执行职务遭受暴力等意外伤害的，提交公安机关证明、人民法院判决书或者其他有效证件；
(3)外出工作时因工负伤，提交公安机关证明或其他有效证件；事故下落不明，需要确定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的结论；
(4)。因机动车事故造成伤亡事故的，提交公安交通管理部门的交通事故证明或者相关处理证明；
(五)在工作时间和工作时间内，在48小时内获救后突发疾病或者死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明；
(6)。在抢险救灾等维护国家利益和公共利益的活动中受到伤害的，应当依照法律法规提交事故发生地县级以上有关部门出具的有效证明；
(7)。
(9)。直系亲属代表工伤职工申请工伤认定的，应当提交有效的直系亲属证明；
(九)工会组织代表工伤职工提出工伤认定申请的，应当提交工会介绍信和经办人员的身份证明。
以上是的相关答案。如果你在现实中不幸遇到相关的纠纷，其实有很多解决纠纷的方法，但是如果你选择通过法律程序，由专业人士来回答会对你更有好处。如果您有任何其他问题，请访问网站进行在线咨询或咨询律师。
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