劳动能力鉴定标准2019,最新劳动能力鉴定标准包括哪些

最新劳动能力鉴定标准劳动能力鉴定——工伤和职业病伤残等级分类，前言

推荐本标准的所有内容。

本标准参考了世界卫生组织的“损害、功能障碍和残疾”的国际分类，以及美国、英国、日本等国家的残疾分类原则和基准。

本标准根据《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第375号)制定。本标准取代GB/T16180—1996 《职工工伤与职业病致残程度鉴定》。

本标准所引用和协调的国家文件、医疗技术标准及相关残疾评定标准包括：残疾人标准、革命伤残军人评定标准等。

为使劳动能力鉴定适应我国当前社会经济发展的要求，保障工伤事故或职业病职工获得医疗和经济补偿，对工伤或职业病职工的伤残程度进行更加客观、科学的技术鉴定， GB/T 16180-1996是在总结和分析10多年工伤伤残鉴定实践经验的基础上，结合我国劳动能力鉴定的法律法规进行修订和完善的，原标准更名为010300。

在——中，增加了4.1.3医疗依赖的分级判断。

——废止了《通则》中关于工伤和职业病证明的规定；

——废除了总则中关于重新鉴定的规定；

——伤残类别增加了十二指肠损伤，取消了单耳廓缺损。

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——智力下降变为智力损害，记忆商判断指数上升；

——废除了惯用手和非惯用手的表达方式；

——提高了低氧血症的判断标准；

——增加了活动性肺结核诊断点的判断；

——增加了大血管的定义；

——增加了疤痕诊断的定义；

——增加了贫血的诊断标准和分类；

——修订6.4.1肝功能损害的判断和分类；

——修订了6.5.4中毒性肾病和肾功能不全的判断指标；

——废除了安装假肢等辅助器具的表述；

——修订了人格改变的基准指数；

——全身瘢痕的下限由30%修改为5%，但1%。

——调整了附录A判断标准补充的A1智能损害声明的内容；

——取消了以判断标准为补充的a3人格障碍和人格改变的表述，增加了“工伤和职业病相关精神障碍的认定”的表述；

——项残疾项目从470项调整为572项；

根据《国家工伤保险条例》及相关文件的精神，将“国家社会保险条例规定的医疗期满后……”修改为“国家工伤保险条例规定的停工留薪期后”，与相关规定一致，便于判断和执行。