您的位置:首页 > 劳动 > 工伤认定> 工伤认定标准一览表,工伤认定的范围有哪些

工伤认定标准一览表,工伤认定的范围有哪些

无忧找律师 作者:admin2020-07-15 08:36:01 工伤认定 131人浏览

工伤的范围是什么,什么情况下可以认定为工伤,即工伤的范围。《工伤保险条例》规定了工伤的范围。

精华阅读:工伤认定标准一览表,工伤认定要好久

由于工作性质不同,有些工作会有一定的风险。如果我们在工作中受伤,我们必须做工伤鉴定。什么是工伤认定程序,工伤认定需要哪些材料,工伤认定需要多长时间?网站编辑了“工伤认定需要很长时间”的内容来回答您的问题。首先,识别工伤需要很长时间1.根据《工伤保险条例》第20条的规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属以及..点击阅读

有下列情形之一的,应当认定为工伤或者视为工伤。

第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所,因工作发生事故的;

(二)在工作场所工作时间前后,从事与工作相关的准备工作或者收尾工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所,因履行工作职责受到暴力和其他意外伤害的;

(四)患有职业病的;

(五)外出工作期间,因工作原因受伤或者事故下落不明的;

(六)在上下班途中,因交通事故或者本人不承担主要责任的城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条职工有下列情形之一的,应当视为工伤:

(a)在工作时间和工作中突发疾病死亡,或在48小时内获救后死亡;

(二)在抢险救灾活动中维护国家利益和公共利益;

(三)在部队服役,因战争或者因工负伤致残,取得革命伤残军人证书,到达用人单位后旧伤复发的。

需要说明的是,工伤与视同工伤的待遇标准基本相同,但伤残军人旧伤复发视为工伤,不是一次性伤残补助金。

查看更多相似文章
*明提示:法律条款可能随时更新,法律咨询具有特殊性,文章内容仅供参考,不能做为法律依据。如需更多帮助,请咨询律师。

还没有评论,快来抢沙发吧!

  • 工伤劳动能力鉴定程序,工伤劳动能力鉴定时间

    在公司一般工伤问题不严重的情况下,只需要在医院治疗后获得工伤赔偿即可。但部分员工伤势较重,建议待病情稳定后再申请劳动鉴定。那么,员工是否可以因工伤申请劳动能力鉴定推荐阅读:最新工伤认定细则,最新工伤认定方法有哪些呢?无忧找律师网整理了以下内容供您法律参考。一、员工受工伤能否申请劳动能力鉴定可以申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当及时对申请人提交的材料进行

  • 下班在公司门口摔伤算工伤吗,在上班的途中摔伤算工伤吗

    员工下班住公司宿舍时,在宿舍受伤。当时伤势严重,及时送医院治疗,住院几天。受伤员工也希望公司申请工伤。那么,员工下班后在宿舍摔倒算工伤吗?无忧找律师网站给你一些建议。一、员工下班后在公司宿舍摔伤算工伤吗1.下班后在宿舍摔倒的员工,既不是工作时间,也不是工作场所,也不是因为工作原因摔倒。不符合工伤条件,不能认定为工伤。2、《

  • 精神病劳动能力鉴定在哪里做,无劳动能力鉴定标准

    现实生活中,有一些精神障碍的弱势群体,我们应该尊重他们,平等对待推荐阅读:工伤认定标准一览表,职业中暑可否申请工伤认定他们。那么,精神病人参加劳动时,法律是如何规定如何申请精神病劳动能力鉴定的呢?让我们来看看一、精神

  • 承担用工主体责任的赔偿范围,用工主体责任能申请工伤吗

    劳动者在工作过程中受到伤害的,一般为工伤,发生工伤后可以申请工伤认定。申请工伤认定的期限为一年,但认定期限可以延长。承担就业主要责任可以申请工伤认定吗?无忧找律师网汇集相关知识,希望对大家有所帮助。一、承担用工主体责任是否申请工伤认定就业主体属于用人单位,与劳动者建立劳动关系。劳动者遭受工伤时,可以申请工伤认定。二、

  • 上下班途中发生意外算不算工伤,上下班途中发生意外死亡怎么处理

    根据我国相关法律规定,上下班过程中可能会发生交通事故。如果交通事故严重,可能造成死亡,如何处理上下班途中的意外死亡?以下答案由无忧找律师网提供。希望以下知识对读者有所帮助。一、上下班途中发生意外死亡怎么处理劳动者在上下班途中发生交通事故死亡的,如果不是劳动者的主要责任,可以申请工伤认定,发现工伤的,可以获

  • 雇佣关系上下班交通事故,雇员开车发生交通事故

    根据我国相关法律规定,劳动者在上班途中发生交通事故,造成人身伤害的,如果劳动者不承担主要责任,可以申请工伤认定。员工上下班途中发生交通事故,用人推荐阅读:劳动者包括哪些,劳动者在单位打架受伤,构成工伤吗单位是否应该负责?

  • 工伤认定不是工伤怎么办,工伤认定终止情形可以扩大吗

    工伤事故发生后,劳动者可以申请工伤认定,但申请工伤认定时要注意时限。申请工伤认定最长期限为一年,逾期申请可能不受理,那么暂停工伤认定后如何申报工伤?无忧找律师网汇集相关知识,希望对大家有所帮助。一、工伤认定中止后如何再申报工伤工伤认定中止后,只有在工伤认定期限内,申请人才能继续申请工伤认定,并在申请时提

  • 工伤认定后多长时间做劳动能力鉴定,工伤怎么申请老劳动能力鉴定

    如果在工作过程中不幸受伤,要及时申请工伤鉴定。另外,有些人会在工伤认定后申请相应的劳动能力鉴定。那么我国法律是否规定劳动能力鉴定必须在工伤认定后进行?让我们来看看一、工伤认定后必须进行劳动能力鉴定吗无忧找律师的相应回答工伤认定后无需进行劳动能力鉴定。职工因工负伤,致残精

  • 工伤只发基本工资吗,援建火神山工人确诊算工伤吗

    在疫情最严重的时期,中国完成了举世瞩目的壮举。火神山和雷神山医院分别用了10天和18天完成建设并投入使用。援建火神山的工人诊断是工伤吗?以下答案由无忧找律师网提供。希望以下知识对读者有所帮助。一、援建火神山工人确诊算工伤吗协助建设雷神山医院的工作人员确认新型冠状病毒为工伤,可以获得工伤保险赔偿。二、相关

  • 工伤认定不上工资咋算,工伤认定后工资如何处理

    在很多情况下,如果我们遭受工伤,我们通常需要赔偿我们的员工。买工伤保险的话,一般是由工伤保险基金补偿,但是工伤期间的治疗期工资还是要继续支付的。下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,无忧找律师网整理了以下内容,希望对你有所帮助。工伤认定后工资如何处理工伤认定后,工资

CopyRight?2021 51zlaw.com ALL Rights Reservrd 版权所有无忧找律师网
   京ICP备19043850号