您的位置:首页 > 劳动 > 工伤认定> 上下班途中滑倒摔伤不算工伤,上下班途中因道路泥滑摔伤是工伤吗

上下班途中滑倒摔伤不算工伤,上下班途中因道路泥滑摔伤是工伤吗

无忧找律师 作者:admin2020-07-15 09:51:01 工伤认定 145人浏览

下雨时,道路会变得很滑,尤其是靠近山坡的道路。一些人在上下班的路上摔倒,因为路很滑,这导致了一些身体伤害和大量的医疗费用。那么,在上下班的路上因为路滑摔倒是工伤吗?边肖网做了一些介绍,所以你可以看看。上下班途中因道路泥滑摔伤是工伤吗

上下班途中的滑倒和跌倒,未因机动车事故受伤的,不视为工伤。

《工伤保险条例》第十四条员工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所,因工作发生事故的;

(二)在工作场所工作时间前后,从事与工作相关的准备工作或者收尾工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所,因履行工作职责受到暴力和其他意外伤害的;

(四)患有职业病的;

(五)外出工作期间,因工作原因受伤或者事故下落不明的;

(六)在上下班途中,因交通事故或者本人不承担主要责任的城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

“在路上摔倒”只有在因机动车事故受伤时才能被视为工伤。如果你在上班途中滑倒或因其他原因跌倒受伤,不属于上述规定的范围,因此不能被视为工伤。

劳动者发生工伤损害或者患职业病后,可按照以下的程序处理:

1.工伤认定:用人单位应当自事故伤害或者职业病诊断认定之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未申请工伤认定的,工伤职工及其直系亲属和工会组织可以在1年内提出申请。

2.工伤认定不一致的,可以提起行政复议或者行政诉讼。

3、伤情相对稳定后,如果有影响劳动能力的残疾,可以向设区的市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,鉴定内容包括劳动功能障碍和自理残疾。

4.申请鉴定的单位或者个人对市劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论之日起15日内申请重新鉴定。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

5、根据伤残等级鉴定,按照法律规定支付。

精华阅读:工伤认定过期怎么赔偿,工伤认定逾期怎么办

工伤认定的限制还有另一种获得补偿的方式。工伤认定的期限仅为一年。如果逾期,你能按照工伤标准要求赔偿吗?答案是肯定的。11月11日,记者从安庆市桐城法律援助中心了解到,在施工现场受伤的余某因工伤认定超过时限,已无望索赔。经过法律援助律师的努力,他的工伤赔偿请求得到了法院的支持。2013年9月,于一瘸一拐地来到桐城市法律援助中心的大堂,告诉法律援助律师姚旭辉,他于20..点击阅读

6.鉴定结论作出后1年内情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定,并按照新的鉴定结论支付赔偿金。

因为路上泥滑而在上下班的路上摔倒是工伤吗?工人在上下班的路上受伤。如果他们认为这是工伤,他们可以申请。只要申请通过,他们一般可以获得工伤保险的赔偿。

如果你不确定自己在上下班的路上是否被湿滑的路面所伤,你可以随时来找专业律师提供一对一的服务。

查看更多相似文章
*明提示:法律条款可能随时更新,法律咨询具有特殊性,文章内容仅供参考,不能做为法律依据。如需更多帮助,请咨询律师。

还没有评论,快来抢沙发吧!

  • 工伤劳动能力鉴定程序,工伤劳动能力鉴定时间

    在公司一般工伤问题不严重的情况下,只需要在医院治疗后获得工伤赔偿即可。但部分员工伤势较重,建议待病情稳定后再申请劳动鉴定。那么,员工是否可以因工伤申请劳动能力鉴定推荐阅读:最新工伤认定细则,最新工伤认定方法有哪些呢?无忧找律师网整理了以下内容供您法律参考。一、员工受工伤能否申请劳动能力鉴定可以申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当及时对申请人提交的材料进行

  • 下班在公司门口摔伤算工伤吗,在上班的途中摔伤算工伤吗

    员工下班住公司宿舍时,在宿舍受伤。当时伤势严重,及时送医院治疗,住院几天。受伤员工也希望公司申请工伤。那么,员工下班后在宿舍摔倒算工伤吗?无忧找律师网站给你一些建议。一、员工下班后在公司宿舍摔伤算工伤吗1.下班后在宿舍摔倒的员工,既不是工作时间,也不是工作场所,也不是因为工作原因摔倒。不符合工伤条件,不能认定为工伤。2、《

  • 精神病劳动能力鉴定在哪里做,无劳动能力鉴定标准

    现实生活中,有一些精神障碍的弱势群体,我们应该尊重他们,平等对待推荐阅读:工伤认定标准一览表,职业中暑可否申请工伤认定他们。那么,精神病人参加劳动时,法律是如何规定如何申请精神病劳动能力鉴定的呢?让我们来看看一、精神

  • 承担用工主体责任的赔偿范围,用工主体责任能申请工伤吗

    劳动者在工作过程中受到伤害的,一般为工伤,发生工伤后可以申请工伤认定。申请工伤认定的期限为一年,但认定期限可以延长。承担就业主要责任可以申请工伤认定吗?无忧找律师网汇集相关知识,希望对大家有所帮助。一、承担用工主体责任是否申请工伤认定就业主体属于用人单位,与劳动者建立劳动关系。劳动者遭受工伤时,可以申请工伤认定。二、

  • 上下班途中发生意外算不算工伤,上下班途中发生意外死亡怎么处理

    根据我国相关法律规定,上下班过程中可能会发生交通事故。如果交通事故严重,可能造成死亡,如何处理上下班途中的意外死亡?以下答案由无忧找律师网提供。希望以下知识对读者有所帮助。一、上下班途中发生意外死亡怎么处理劳动者在上下班途中发生交通事故死亡的,如果不是劳动者的主要责任,可以申请工伤认定,发现工伤的,可以获

  • 雇佣关系上下班交通事故,雇员开车发生交通事故

    根据我国相关法律规定,劳动者在上班途中发生交通事故,造成人身伤害的,如果劳动者不承担主要责任,可以申请工伤认定。员工上下班途中发生交通事故,用人推荐阅读:劳动者包括哪些,劳动者在单位打架受伤,构成工伤吗单位是否应该负责?

  • 工伤认定不是工伤怎么办,工伤认定终止情形可以扩大吗

    工伤事故发生后,劳动者可以申请工伤认定,但申请工伤认定时要注意时限。申请工伤认定最长期限为一年,逾期申请可能不受理,那么暂停工伤认定后如何申报工伤?无忧找律师网汇集相关知识,希望对大家有所帮助。一、工伤认定中止后如何再申报工伤工伤认定中止后,只有在工伤认定期限内,申请人才能继续申请工伤认定,并在申请时提

  • 工伤认定后多长时间做劳动能力鉴定,工伤怎么申请老劳动能力鉴定

    如果在工作过程中不幸受伤,要及时申请工伤鉴定。另外,有些人会在工伤认定后申请相应的劳动能力鉴定。那么我国法律是否规定劳动能力鉴定必须在工伤认定后进行?让我们来看看一、工伤认定后必须进行劳动能力鉴定吗无忧找律师的相应回答工伤认定后无需进行劳动能力鉴定。职工因工负伤,致残精

  • 工伤只发基本工资吗,援建火神山工人确诊算工伤吗

    在疫情最严重的时期,中国完成了举世瞩目的壮举。火神山和雷神山医院分别用了10天和18天完成建设并投入使用。援建火神山的工人诊断是工伤吗?以下答案由无忧找律师网提供。希望以下知识对读者有所帮助。一、援建火神山工人确诊算工伤吗协助建设雷神山医院的工作人员确认新型冠状病毒为工伤,可以获得工伤保险赔偿。二、相关

  • 工伤认定不上工资咋算,工伤认定后工资如何处理

    在很多情况下,如果我们遭受工伤,我们通常需要赔偿我们的员工。买工伤保险的话,一般是由工伤保险基金补偿,但是工伤期间的治疗期工资还是要继续支付的。下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,无忧找律师网整理了以下内容,希望对你有所帮助。工伤认定后工资如何处理工伤认定后,工资

CopyRight?2021 51zlaw.com ALL Rights Reservrd 版权所有无忧找律师网
   京ICP备19043850号