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劳动合同范本通用版,江西省劳动合同范本(2014)

无忧找律师 作者:admin2020-09-20 11:00:08 劳动合同 180人浏览

3、

4、

十一、劳动争议处理及违反劳动合同的法律责任

劳动合同依法订立后,具有法律约束力,双方必须严格履行。劳动争议双方可以协商解决,也可以依法申请调解、仲裁或诉讼。违反本合同的任何一方应承担相应的法律责任。

本劳动合同未尽事宜或与国家相关法律法规不一致的,按国家相关法律法规执行。

甲方(单位)盖章:法定代表人(或委托人)签字:

一年中的月日

乙方签字(

注:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。

变更劳动合同

经甲乙双方协商一致,对原《中华人民共和国劳动法》约定事项做如下变更:

1、

2、

3、

4、

甲方(单位)盖章、乙方(劳动者)签字:

一年中的月日

法定代表人(或委托人)签字:

注:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。

续订劳动合同

甲乙双方同意续签于年月日签订的劳动合同。合同的续签期限为年月日至年

月底。

甲方(单位)盖章、乙方(劳动者)签字:

一年中的月日

法定代表人(或委托人)签字:

注:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。

续订劳动合同

甲乙双方同意续签于年月日签订的劳动合同。合同的续签期限为年月日至年

月底。

甲方(单位)盖章、乙方(劳动者)签字:

一年中的月日

法定代表人(或委托人)签字:

注:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。

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