工伤公司不做工伤认定,受了工伤没有保险怎么工伤认定

在现实社会中，我们知道用人单位工作时，会为劳动者缴纳社会保险，但也有劳动者因为某种原因没有办理社会保险的情况。在此期间，工作中发生事故，需要进行工伤鉴定后才能进行赔偿。对此，无忧找律师网会给你详细介绍一下没有社保的情况下如何做工伤鉴定。一、受了工伤没有保险怎么工伤认定

第八条【[申请】职工因工负伤并致残，治疗后影响劳动能力的，用人单位和工伤职工可以向设区的市劳动能力鉴定委员会申请初步劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定的期限自作出工伤认定结论之日起不得超过2年。工伤职工不能申请的，可以由其近亲属提交。

第九条申请劳动能力鉴定应当提交下列材料：

1、劳动能力鉴定申请

2.《

工伤认定决定书》原件及复印件

3、诊断书、检验报告等原件及复印件，完整有效的病历

4.员工身份证或其他有效身份证明原件及复印件

5.劳动能力鉴定委员会规定的其他材料

第十条【材料审查】劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时审查申请人提交的材料。申请人提供的材料不齐全的，应当一次性书面告知申请人需要提交的全部材料。申请人提供的材料齐全的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。由于伤害情况复杂，涉及医疗卫生专业较多，鉴定工作期限可延长30天。

二、工伤鉴定机构

省

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、市、县三级劳动鉴定委员会的职责不同：

1、县(县级市)劳动鉴定委员会职责：

(一)贯彻执行上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章

(二)制定本级劳动鉴定工作制度

(3)为县属单位劳动鉴定工作提供专业指导

(4)根据有关规定需要对本县下属单位的劳动者进行劳动鉴定的

2、企业劳动鉴定委员会(组)职责：

(1)贯彻执行上级劳动鉴定相关政策、法规和规章

(2)收集、整理和保存员工伤亡事故和职业病的相关资料，建立健全员工健康档案和工伤档案

(3)准备好所需材料，上报好劳动鉴定案例

(四)协助企业管理伤病残员工

3、省(自治区、直辖市)级劳动鉴定委员会职责：

(一)贯彻执行国家有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章

(2)制定本地区劳动鉴定工作的规章制度

(3)对全省各级劳动鉴定机构的工作进行专业指导

(4)处理全省各地、市上报的劳动鉴定疑难争议案件

4、地(市)级劳动鉴定委员会职责：

(一)贯彻执行上级有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章

(二)制定本级劳动鉴定工作制度

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(3)对下属劳动鉴定工作给予专业指导

(4)如果当地(市)退休费用统筹，因工退休的职工将完全丧失鉴定和审批的能力

(五)处理县(县级市)或企业劳动鉴定委员会上报的劳动鉴定疑难争议案件

综上，补工伤认定的相关内容。由此可见，社会保险是为了防止未来发生某些事故而设置的保险。用人单位工作时，必须保证用人单位为职工缴纳社会保险，这是对他以后发生事故的经济保障。如果您对此有更多疑问，请访问http://

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