在工伤认定过程中，需要提供大量的证明材料，因此所有工伤职工都需要工伤认定证明。大多数人不知道所有的程序，所以工伤鉴定需要什么原件，工伤鉴定证书包括什么内容。下面的小系列网已经整理出相关的内容供大家回答。工伤认定需要哪些原件
申请工伤鉴定的单位和个人应当提供：
1.工伤认定申请表
2.受伤员工的身份证复印件
劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明复印件3份
4.医疗机构出具的伤后诊断证明或职业病诊断证明(或职业病诊断鉴定证明)及首诊病历复印件。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因和职工受伤程度等基本信息。
工伤认定申请人提供的材料不齐全的，劳动保障行政部门应当将需要填写的全部材料一次性书面告知工伤认定申请人。
工伤认定决定应当载明下列事项
(a)雇主的全名
(二)员工的姓名、性别、年龄、职业和身份证号码
(三)受伤部位、事故发生时间和诊断治疗时间，或者职业病名称、受伤过程和验证情况、医疗基本情况和诊断结论
(四)作为工伤，作为工伤或者作为工伤，不作为工伤的依据
(五)结论
(六)对申请行政复议决定不服的部门和期限
(七)作出决定的时间。
工伤认定决定书应当加盖劳动保障行政部门工伤认定专用章。
在现实社会中，我们知道在各种建设项目中事故时有发生，每一次事故都会造成一定的人员伤亡，受害者往往会遭受一定的人身伤害甚至死亡，给受害者带来无尽的痛苦和严重的经济损失，工伤赔偿就是为了减少受害者的损失，保护他们的权益。在这方面，边肖网特别介绍了如何处理60天后的工伤事故。工..点击阅读
工伤认定书有用吗
有效的工伤证明可以证明该职工的工伤是工伤，并可以依法享受工伤待遇
不同省份的补偿标准不同。根据残疾程度的不同，补偿也不同。主要补偿有：医疗费用、一次性伤残补贴、一次性伤残就业补贴、一次性工伤医疗补贴、停工留薪工资、伙食补贴、护理费等。
综上所述，我们可以清楚地知道，不同地区对工伤认定有不同的适用要求。 此外，所需材料包括工伤认定申请表、受伤人员的相关证明、劳动证明和医院出具的医疗证明。工伤确认后，将出具证明。如果您还有其他不清楚的地方，请咨询专业律师。他们会回答你的问题。
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