工伤认定期限多少天,超出工伤认定期限能否再要求赔偿

在工作或工作时间受伤，一些受伤人员没有第一时间申请工伤认定。

经过工伤认定后，我意识到在这种情况下我可以得到补偿。面对这种情况，我非常懊悔。那么，超过工伤认定期限后，我是否可以索赔？网站编辑介绍了相关内容。超出工伤认定期限能否再要求赔偿

根据《工伤保险条例》第17条，如果用人单位未按规定申请工伤，工伤职工或其直系亲属和工会可在事故伤害或职业病诊断鉴定之日起一年内，直接向用人单位所在地的劳动和社会保障行政部门申请工伤。

在实践中，雇主和工人往往无法在法定时限内申请工伤。此时，法律专业人士对如何保护劳动者的权益有不同的看法。有一种观点认为，遭受人身伤害的劳动者当然有权获得民事赔偿，《工伤保险条例》中规定的工伤赔偿程序是一种行政程序，不能否认工伤劳动者获得民事赔偿的权利。当工伤职工不能获得工伤保险待遇时，为了最大限度地保护工伤职工的民事权益，工伤职工可以直接以民事损害赔偿为由向人民法院提起民事诉讼，要求用人单位给予赔偿。目前，法院已经受理了这方面的案件。

已超实效的工伤申请是否还受理

申请工伤的受伤人员将根据自己的情况到医院进行病情评估，然后直接向劳动监察办公室报告。有关部门将根据受伤人员的情况对伤残程度进行评估，然后向用人单位要求赔偿。

根据我国的民事法律制度，公民要求人身损害赔偿的诉讼时效为一年，因此我国工伤认定的诉讼时效也为一年。建议工伤认定的限额超过规定的管理限额，劳动行政部门和司法部门均不予受理。

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在现实社会中，我们知道在各种建设项目中事故时有发生，每一次事故都会造成一定的人员伤亡，受害者往往会遭受一定的人身伤害甚至死亡，给受害者带来无尽的痛苦和严重的经济损失，工伤赔偿就是为了减少受害者的损失，保护他们的权益。在这方面，边肖网特别介绍了如何处理60天后的工伤事故。工..点击阅读

但是，如果当事人在事故发生至超过时效期间不间断地主张自己的权利，相关证据和现有证据不能证明劳动者是自愿或过失地错过了申请时效。

为了充分保护劳动者的权益，在特殊情况下，受伤和死亡的劳动者没有丧失申请工伤认定的权利。

如果超过工伤认定期限，你能要求赔偿吗？如果你觉得你的伤可能是工伤，你应该及时进行工伤鉴定。只有当你完成了工伤鉴定，你才有机会获得后续赔偿。如果您需要申请工伤认定期限以外的工伤，请到进行详细咨询，我们的律师会给你详细的答复。

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