七级伤残大概赔偿多少,工伤达到几级伤残可以办理病退

当工人因病无法工作时，如果符合病假条件，他们可以申请病假。那么你退休需要满足什么条件呢？当我的工伤达到多少级时，我可以申请医疗退休？接下来，网站的小编辑为每个人收集了一些这方面的知识。欢迎阅读！首先，受伤可以达到几个级别的残疾，并可以退休

1.根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤医疗退休是不存在的。

2.根据《工伤保险条例》第35条，员工因工致残并被认定为一级至四级残疾的，应保留劳动关系，离职并享受一级伤残待遇。

3.根据《工伤保险条例》第36条第2项，如果员工因工作相关残疾被认定为5级或6级残疾，应保留与雇主的劳动关系，雇主应安排适当的工作。如果难以安排工作，雇主应每月发放残疾津贴。

二、医疗退休的条件

(一)被本市劳动能力鉴定机构认定为完全丧失劳动能力的；

(2)达到规定年龄(男性50岁以上，女性45岁以上)；

(三)参加基本养老保险，缴纳基本养老保险费15年。

患病或非因工负伤的职工可以向用人单位申请病退，用人单位应当在每季度的第一个月持本人身份证和病历向市劳动和社会保障行政部门申请劳动能力鉴定；个人缴费由社会保险服务公司办理。同时符合三个退休条件的，予以退休。符合要求 (1)和 (3)但不符合要求 (2)的被保险人可以申请辞职。

三、医疗退休需提交的材料

员工身份证

个人档案；

退休审批表；

员工养老保险手册；

医学技术鉴定结论；

拖欠企业职工退休、

除了提供上述材料外，退休员工还必须提交一份书面申请，说明出生日期以及他们是否同意根据实际支付期计算福利。

医疗退休程序

(一)材料审查：企业或劳动保障机构提供相关材料，经市劳动和社会保障局养老保险部门审查符合退休条件的，应通知申报单位予以公布；

2、公示：申报单位将在显著位置公示退休人员的出生日期、工作时间、退休类别、工作类型和待遇，公示期为10天；

退休审批程序：公示期满后，无异议，由企业纪检、工会、劳动人事部门共同出具公示证明，到市劳动和社会保障局养老保险科办理退休审批手续。

第四，关注医疗退休问题

一、接收表格的条件

凭身份证原件领取表格，填写住院病历、住院押金单或医疗保险报销单。

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具体要求：

(1)年龄：以档案年龄为准，男性50岁以上，女性45岁以上。

(二)、参加基本养老保险的缴费年限(包括视同缴费年限)为15年及以上。

(3)、病历要求：

1、病历必须是县级以上(含县级)医院的病历并加盖医院章(县级医院必须加盖医院红章)。

2.一般疾病住院和出院后一年；恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫痪等严重疾病难以痊愈的，可以住院治疗；精神疾病已住院和出院5年，并有5年系统治疗和诊断记录。

二。填写表格的说明

《职工非工伤病劳动能力鉴定表》只填写包括“过去(受伤、疾病)史”在内的上述部分，不填写其他部分。