一、什么叫伤残津贴伤残津贴是指工伤保险基金或用人单位按月支付给因工致残被认定为一级至四级伤残，并与用人单位保持劳动关系，因工致残被认定为五级和六级伤残的职工的津贴。工伤职工存在劳动能力障碍，失去就业机会，自身行为能力减弱，与工伤事故有直接的因果关系，理应享受相关津贴和补偿。二、伤残津贴应当如何计...
事实劳动关系
2020-07-24
相关法律知识根据《劳动法》第85条，县级以上人民政府劳动行政部门应当依法监督检查用人单位遵守劳动法律法规的情况，有权制止违反劳动法律法规的行为，并责令改正。但是，行使职权需要依法进行。根据《劳动法》第87条，县级以上人民政府有关部门应当在各自的职责...
事实劳动关系
2020-07-24
行政部门人员发生的工资福利费用，借记“应付职工薪酬”和“应付福利费”科目。行政部门计提的固定资产折旧，借记本科目，贷记“累计折旧”科目。办公费用、修理费、水电费等。发生的，借记本科目，贷记“银行存款”科目。缴纳失业保险费和劳动保险费，借记本科目，贷记“银行存款”科目。业务招待费、中介机构聘请费、咨询费、律师费、技术转让费、职工教育经费、研究开发费等费时支出...
事实劳动关系
2020-07-24
关于农民工工伤的法律规定2010年12月24日，国务院公布了新修订的《工伤保险条例》(以下简称“新《条例》”)，对其进行了24次实质性修改，占全部规章的1/3，并于2011年1月1日正式实施。随着一系列法律的完善，哪些方面已经解决，哪些方面需要改进？用人单位不协助调查的行政处罚加重，劳动关系确认问题...
事实劳动关系
2020-07-24
一、处理安全事故的原则(一)要找出事故原因，必须掌握准确生产安全事故的发生有其必然性和偶然性，既有客观条件，也有主观因素。在事故调查中，要坚持实事求是，认真细致，查清事故原因和责任，为事故处理打下坚实的基础。首先，仔细分析人类的主客观因素。人为因素总是事故的关键。...
事实劳动关系
2020-07-24
